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2023年干部考察工作方案--第1页
2023年干部考察工作方案
一、背景和目的
随着社会的发展和进步，各行各业都在进行着变革和创新。
为了适应新形势下的工作需要，我单位将在2023年开展干部考察
工作。本次考察旨在选拔和培养一批适应新形势要求、具备优秀
能力和潜力的干部，为我单位的发展注入新动力。
二、工作内容和任务
1.考察对象
本次考察对象是我单位各部门、各级别的干部，包括中层干
部和基层干部。
2.考察内容
（1）政治表现：考察干部对党的理论和路线方针政策的理解
和贯彻情况，以及对党的事业的忠诚度和担当精神。
（2）业务能力：考察干部业务能力的扎实程度，是否能够熟
练运用所学知识和技能解决实际问题，以及是否具备创新思维和
团队合作能力。
（3）工作业绩：考察干部在实际工作中的业绩情况，是否能
够取得显著成绩，以及是否具备解决复杂问题和处理突发事件的
能力。
（4）廉洁风险：考察干部廉洁自律情况，是否存在违纪违法
行为的风险。
3.考察方式
第1页共5页
2023年干部考察工作方案--第1页
2023年干部考察工作方案--第2页
（1）个别面谈：通过个别面谈的方式，全面了解干部的政治
觉悟、业务能力、管理能力等方面的情况。
（2）考察材料：通过干部的工作简历、业绩报告等材料，全
面了解干部的工作经历和业绩情况。
（3）群众评议：通过向干部所在部门的员工和相关群众进行
调查问卷和面谈的方式，了解干部在工作中的形象和口碑。
（4）考察培训：通过组织干部参加培训班、研讨会等活动，
提升干部的业务能力和管理水平。
4.考察标准
（1）政治标准：忠诚信仰，坚决拥护党的理论和路线方针政
策。
（2）能力标准：具备扎实的业务能力和创新能力，能够适应
新形势的工作需求。
（3）廉洁标准：廉洁自律，没有违纪违法行为。
三、工作安排和流程
1.前期准备
（1）确定工作组：设立考察工作组，负责统筹和协调考察工
作。
（2）制定相关规章制度：制定考察工作的具体流程和操作规
范，明确各部门和干部的责任和义务。
（3）准备考察材料：收集和整理干部的工作简历、业绩报告
等材料。
第2页共5页
2023年干部考察工作方案--第2页
2023年干部考察工作方案--第3页
2.开展考察工作
（1）个别面谈：安排工作组成员对干部进行个别面谈，了解
干部的政治表现和业务能力等情况。
（2）考察材料审核：工作组对干部的工作简历、业绩报告等
材料进行审核和评估。
（3）群众评议：组织员工和相关群众对干部进行调查问卷和
面谈，了解干部的工作形象和口碑。
（4）考察培训：安排干部参加培训班、研讨会等活动，提升
干部的业务能力和管理水平。
（5）汇总评估：根据个别面谈、考察材料审核、群众评议等
结果，对干部进行汇总评估，并形成评估报告。
3.综合考察结果
（1）选拔优秀干部：根
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