解除劳动合同证明书范文8篇.docx

解除劳动合同证明书范文8篇

篇1

（用人单位全称）：XXX公司

一、解除前的工作表现和贡献：员工在解除合同前的职务是XXX部门的XXX岗位，表现勤奋认真，取得显著的工作成果，对于公司内部各项工作推进和整体业绩贡献良多。其在职责范围内完成的主要工作包括但不限于以下内容：（此处详细列举该员工在合同期间的工作表现及贡献）。

二、经济补偿与待遇结算：依据相关法律法规及公司规章制度，本公司已为员工完成了各项待遇结算工作，包括但不限于薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇以及相关的经济补偿等。双方均已确认无误。

三、社会保险及福利待遇处理：员工的社会保险关系已按照国家和地方相关政策办理转移手续。（列举其他福利的交接情况。）所有社保转移及福利事项交接均已完结。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制：员工理解并同意在离职后仍需承担必威体育官网网址义务和遵守公司的竞业限制条款，并严格遵守相关法规。（如有其他特定条款要求，请在此处详细说明。）双方对于必威体育官网网址及竞业限制事项均无异议。

五、其他未尽事宜：对于双方无其他争议事项，包括但不限于培训费用、工作交接等均已妥善处理。（如有其他未尽事宜，请在此处详细列举并说明处理方式。）双方确认不存在任何劳动争议和纠纷。

六、证明效力：本证明书一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。（具体情形可视实际需要增减条款。）员工签名及公司盖章后生效。双方确认该解除劳动合同证明书内容真实有效，无任何异议。

特此证明！

（用人单位名称）：XXX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

员工签字确认：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日

注：本证明书仅为解除劳动合同之正式证明文件，不涉及其他额外事项。如有疑问或需要进一步解释，请通过合法途径与本公司联系。本证明书最终解释权归本公司所有。

篇2

兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。特此证明。具体解除劳动合同情况如下：

一、合同起始日期及期限：

本合同起始日期为XXXX年XX月XX日，劳动合同期限自合同起始之日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间内单位与该员工之间签订劳动合同确立合法的劳动关系。员工自愿完成约定的各项工作任务。

二、解除原因及依据：

鉴于以下原因，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及劳动合同中的相关条款约定，经双方协商一致同意解除劳动合同：

（一）员工个人原因提出辞职申请并获得批准；或因个人原因在试用期内被证明不符合录用条件；或因个人原因严重违反单位规章制度等。具体情形需据实际情况详述，同时遵守法定理由要求解除劳动合同的依据必须齐全并附法律条文。

（二）单位因经济结构调整、业务转型等原因需进行人员优化调整，经过与员工充分沟通后达成协商一致。本项应详细说明解除劳动合同的经济原因及相关法律条款支持依据等。同时明确解除劳动合同后的补偿方案及支付情况。

三、工资及福利待遇结算情况：

双方确认解除劳动合同后，已按照相关法律法规及公司规定结算并支付完毕所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。包括但不限于加班费、带薪年休假工资等均已全部付清。如有未结算项目，应详细列出结算方案并予以说明。同时需明确经济补偿金支付情况。双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。

四、工作内容交接及责任界定：

该员工已完成在职期间的所有工作内容及职责的交接工作。离职后仍须遵守公司的必威体育官网网址协议和竞业限制等相关规定。双方对在职期间的工作内容无争议，不涉及任何法律责任问题。如有未尽事宜，需详细列明交接事项和责任界定方案等。确保交接工作的完整性和准确性，防止可能出现的纠纷和风险。同时应明确违约责任及处理方式等条款内容。

五、社会保险及档案关系处理：

篇3

兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。特此证明。

一、解除劳动合同基本情况

本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因以下原因：□协商一致□单方面解除劳动合同□其他原因（请详细说明）：______________________。经双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。并已进行相关工作交接及费用结算。现员工离职已办妥所有离职手续。特此证明。

二、双方声明与承诺

1.双方在此确认，解除劳动关系是出于双方自愿的，不涉及任何劳动争议或纠纷。双方均已就解除劳动合同后的相关事宜达成共识。

2.员工承诺，自解除劳动合同