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员工用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为___________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的节假日休息、休假权利。具体休息办法和假期安排按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作业绩综合表现确定乙方的工资水平。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准以甲方正式文件为准。

2.甲方支付工资的方式为_____（现金/银行卡）。工资发放日为每月___日。甲方应按照国家的法律法规正确代扣代缴个人收入所得税。乙方有权查看自己的工资明细。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息的权利，如因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处罚。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，应提前三十天书面通知对方。

3.本合同的解除和终止应符合法律法规的规定。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应按照实际损失承担赔偿责任。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如实行轮班制或弹性工作制。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬

1.