有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学》网课测试题答案5--第1页
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她
东北财经大学智慧树知到“行政管理”《组织行为学》网B.内部控制者更愿意去做高服从性、高结构性的工作
C.内控者有强烈的成功动机，要求创造性和独立性
D.外控者显示出更焦虑的倾向
课测试题答案
6.一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备：()
A、领导技能
（图片大小可自由调整）B、组织技能
C、概念技能
D、人事技能
第1卷
7.心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：()
A、努力
B、能力
C、任务难度
D、机遇
一.综合考核(共15题)
8.把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限：()
1.下列属于引发政治行为的组织因素的有：()A、传统学派
A、资源的重新分配B、人际关系学派
B、晋升决策C、人力资源学派
C、角色模糊D、现代学派
D、感觉到其它可供选择的机会
E、自私自利的高层管理者9.绩效管理包括哪些内容?()
F、不明确的绩效评估体系A、设定目标
B、绩效评价
2.几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变C、奖励体系
量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要：()D、惩罚措施
A.个别化奖励
B.弹性工作制
文档评论（0）