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公司法务部管理制度

为标准公司事务，保障公司正常运营，防范公司在经营中的风

险，维护公司合法权益，根据本公司的详细情况本。

1、完善、健全公司法务管理体系，指导、协调公司法律事务处

理，保证其合法性、标准性和有效性，确保公司的法权益不受损

害。

2、起草、审核公司中的各类，建立完善的管理制度，包括合

同会签、签订权限授予、示范文本制作、合同登记，保障和促进公

司各项活动的顺利进展，及时解决合同履行过程中出现的争议，做

好合同变更、补充和解除手续。

3、起草、修改和审核公司出具的承诺书、保证函、声明等具有

法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件。

4、参与制作、审核公司各类劳动合同文本，协助公司人力资

源部门协调劳资关系，协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动

争议。

5、参与公司重大合同、工程谈判，配合其他部门做好招标事

务，进展法律论证，出具法律意见。

6、代理公司处理各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方

案，根据事实和法律，积极维护公司权益。

7、负责公司知识产权的申请、维护，保障公司在商标、专利、

著作权和商业秘密等方面的权益。

8、协助有关部门办理公司工商、登记、变更等事务，保障公

司的有序开展，防止可能存在的法律风险；

9、其他法律事务。

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1、公司法务人员根据公司的实际情况制定相应工作制度，

如：合同签订制度等详细工作制度。

2、涉及公司在经营管理活动中的法律事务，经业务部门告知

参与处理的法务人员，由法务人员进展分类登记，报送法务主管人

员，由其根据岗位职责和工作量，制定承办人员。如需要公司出具

书面法律意见书的，业务部门应交送书面情况说明及相关材料，法

务人员根据业务部门提供的说明及材料出具书面法律意见书。

3、一般法律事务由承办的法务人员提出处理方案。

4、重大、疑难的法律事务，经法务人员和其他相关人员集体

讨论后，制定详细处理方案。

5、公司在对外正式签订合同（包括出具、承受承诺书、担保

函、声明等具有法律效力、可能承担法律责任的各种书面文件）之

前，应先由法务人员审核，并由主管人员签字后转下一程序，经会

签前方能对外签订、出具或承受。需要法务人员参与起草、谈判

的，业务部门应该将主要谈判内容提前告知承方法务人员。

6、公司从事招、投标活动，应在招、投标前告知法务部，法

务部指派相关专业的法务人员全程参与，并出具法律意见。

7、法律事务处理完毕后，承办的法务人员应制作结案报告，

并按公司档案管理规定将报告及有关材料归档封存。

8、以上法律事务涉及重大、疑难法律问题的，必须报请法律

参谋单位审核。

1、公司生产经营方面的重要合同（包括但不限于协议、担保

合同、借款合同等）管理按本节的规定办理。公司后勤效劳类合同

有关部门负责起草、签订、管理，必要时法务部参与审核。

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2、法务人员负责公司合同的合法性、有效性审查，并提出相应

的法律意见，给业务部门按详细分工，负责合同的实际履行。

3、以公司名义对外签订合同，经办部门起草或者收到合同文本

后，应当送交法务人员审查，并附送起草说明及合同形成的有关背

景资料（包括电子文档），但在送交法务