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请假规章制度

请假规章制度（精选12篇）

在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，好的制度

可使各项工作按计划按要求达到预计目标。到底应如何拟定制度呢？

以下是小编帮大家整理的请假规章制度范本，仅供参考，欢迎大家阅

读。

请假规章制度篇1

1、学生在校期间，需离校外出，必须履行请假手续。

2、学生要请假离校时，需家长来校（或打电话）向班主任请假，

学生如实一式两份填写请假条，经班主任批准签字方可离校外出。

3、学生需临时外出时，要向班主任请假，如实一式两份填写请假

条，经班主任批准签字方可离校外出。

4、两份请假条，一份由请假学生交门房作为外出凭证，一份班主

任留存。

5、学生星期天在家因事不能按时返校，需家长用电话向班主任请

假，并说明返校时间。

6、学生不得用电话请假、或托别人捎假条，否则视为无效请假。

7、学生请假后不能按时返校，需家长用电话向班主任续假。

8、学生未经请假私自离校，班主任要及时与其家长电话联系，核

实学生去向。

9、星期天学生未能按时返校，又没有请假，班主任须及时与其家

长电话联系，了解学生情况。

10、学生请假期满未能按时返校，班主任也须及时与其家长电话

联系，询问学生情况。

11、上课教师发现学生不在教室，要及时弄清学生去向。

12、班干部、其他同学发现有学生私自外出，要及时向班主任汇

报。

13、门房须凭班主任签字的假条方可放行住宿生离校外出。

请假规章制度篇2

一、目的：

为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常

工作秩序，特制定本规定。

二、适用范围：

本规定适用于驾校所有员工。

三、请假程序：

1、员工请假，需提前向部门负责人或总教练递交书面申请，填写

《请假单》，交后勤部门备案，否则请假不予生效；员工休假期满后，

须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。

2、员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》。因急事或身

体不适临时请假，应在上班前电话告知部门主管或总教练，教练员还

需告知本班其他教练员，安排好学员的学习，返岗后补办请假手续，

否则按旷工处理。

四、请假审批权限：

1、内勤员工因事请假1天以内的（含1天），本人填写《请假单》

后由后勤负责人批准。教练员请假填写请假单后由本组教练员同意并

签字后，由总教练批准；1天以上的由部门负责人签字同意后报校长批

准。

2、教练员因事请假1天以内的（含1天），本人填写《请假单》

后由本组教练员同意并签字后，再由总教练批准；1天以上的由本组教

练和总教练签字同意后，报校长批准。

3、总教练和部门负责人请假，一律由本人填写《请假单》后报校

长批准。

4、请假申请经相关领导审批同意后，请假员工须在休假前将《请

假单》及时交到后勤部门备案，否则请假不予生效。

五、请假类别

1、病假

员工请病假应持区级以上医疗单位（或公司指定就诊医院）出具

的诊断证明和病假单办理请假手续。休病假期间，公司按员工基本工

资的60%发放工资。休病假3个月未能正常上班者，公司将予办理病

退离职手续。

2、事假

员工请事假必须说明请假事由，填写《请假单》，按请假申请程

序和审批权限经批准后方可离岗。事假的最小请假单位为半天，事假

为无薪假（不享受工资、补贴及奖金）；请假期间，按事假实际天数

全额扣除相应天数的工资，年累计事假30天（含）以上者，不享受年

终评选先进个人的待遇；员工连续请事假满30天者，驾校将与其解除

劳动关系。

3、婚假

员工试用期满且结婚登记日在本驾校入职后的可以享受婚假。员

工休婚假，须本人凭结婚登记证，并提前一个月提出申请，公司给予

婚假3天；男女双方若符合晚婚条件（男25周岁，女23周岁），除

享受国家法定3天婚假外，另加晚婚假3天，休假时间连续计算（包

括双休日）。

婚假应在结婚登记之日后半年内一次性休完，逾期不休作自动放

弃。婚假期间的员工工资福利待遇不变。

6、丧假

员工的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）亡故可享