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离职日期解除劳动合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的任职达成以下协议，因乙方提出离职申请，经双方协商一致，就解除劳动合同关系达成如下协议：

一、双方劳动合同情况概述

1.乙方在甲方担任的职位：[具体职位]。

2.劳动合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.双方就解除劳动合同达成一致意见，自愿共同遵守本协议所有条款。

二、离职日期确定

1.经双方协商一致，确定离职日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方应在离职日期前完成工作交接，包括但不限于工作内容、项目进度、客户资料等。

三、双方权益保障

1.甲方同意在乙方办理完毕离职手续后，按照公司规定结算乙方应得的薪资及福利待遇。

2.乙方应保证在离职后不泄露甲方商业秘密及其他机密信息，并遵守竞业限制条款（如有）。

3.双方共同确认，除本协议约定的内容外，双方不存在其他任何劳动争议。

四、解除劳动合同条款

1.双方一致同意，自离职日期起解除劳动合同关系。

2.乙方应尽快办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、欠款结算等。

3.甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，提供相关证明材料。

4.双方同意放弃基于劳动合同关系可能产生的其他权利主张。

五、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始雇佣日期]签订了劳动合同，现因乙方提出离职并解除该劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，乙方在履行完本合同约定的各项义务后，自愿离职并解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除该劳动合同，并达成一致意见。

双方确认离职日期为[离职日期]，劳动合同自该日起正式解除。乙方应在此日期前完成工作交接和所有应办理的事项。

三、双方权利和义务

1.甲方应向乙方支付至离职之日的所有工资及福利，包括但不限于加班费、奖金、津贴等。

2.乙方应履行完全部的职责和义务，包括但不限于完成工作交接、归还公司财产、归还必威体育官网网址资料等。如因乙方原因导致交接不全或未能归还公司财产和必威体育官网网址资料等，应承担相应的法律责任。

3.乙方应保证离职后不对甲方的商业机密及必威体育官网网址信息泄露或传播，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.乙方离职后不得有任何损害甲方声誉及利益的行为。

四、经济补偿与补偿方式

根据双方协商，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金人民币[补偿金额]元整。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等所有费用。支付方式和时间：[支付方式及时间]。

五、劳动争议处理

双方因履行本合同发生劳动争议的，应先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。协议内容手写与打印具有同等法律效力。

3.本协议的任何修改或补充应以书面形式作出并双方签字盖章后生效。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙