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最简单的劳动合同范本五篇

固定期限劳动合同终止时，是否续订在很大程度上取决于用人单

位。签订固定期限劳动合同，对于用人单位而言，可获取用工灵活性

和降低用工成本，但劳动者的职业稳定感较差。更多最简单的劳动合

同范本点击“劳动合同”查看。

最简单的劳动合同范本1

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制

度规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致，于20__年月日解除劳动

合同。

二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定，给予乙方一次性

经济补偿，补偿标准为：，补偿金额为:元整(元)。

三、甲方为乙方补齐20__年9月份以前所欠养老保险金，个人部

分从乙方补偿金中扣回，以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙

方自行办理。

四、到目前为止，乙方无职业病史，其以后健康状况与甲方无关。

五、甲、乙双方解除劳动关系后，乙方即成为社会自然人、自由

从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担，

与甲方无任何关系。

六、本协议一式二份，具有同等法律效力，双方签字后生效。

甲方：_________有限责任公司

乙方：(身份证号码：)

签订日期：年月日

最简单的劳动合同范本2

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位

与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条用人单位名称

法定代表人(主要负责人)

委托代理人

住所

联系电话

第二条劳动者姓名性别民族

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

现居住地址邮政编码

联系电话

二、劳动合同期限

第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月

日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月

日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

三、工作内容和工作地点

第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位从事工作，工

作地点为。

第五条劳动者在该岗位的职责要求是：

第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗

位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。

四、工作时间和休息休假

第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。

(一)执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每

周工作不超过40小时。

(二)执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周

期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标

准工作时间。

(三)执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础

上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休

假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报劳动保障行

政部门批准后执行。

第八条用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。

五、劳动报酬

第九条用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确

定本单位的工资分配制度。劳动者的工资水平，按照本单位的工资分

配制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。

第十条用人单位按下列第种形式支付劳动者工资。

(一)用人单位每月以货币形式支付劳动者工资元或按用人单位依

法制定的《》执行。

(二)计时工资。劳动者的工资标准为元/月(周、日)，绩效工资(奖

金)根据劳动者实际劳动贡献确定。

(三)计件工资。劳动者的劳动定额为，计件单价为。

第十一条劳动者在试用期的工资为元(不得低于本单位相同岗位

最低档工资或者劳动合同约定工资的80%)。

第十二条用人单位安排劳动者延长工作时间的按150%的标准支

付