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职业病危害个体防护用品管理制度

第一章总则

为保障员工的身体健康与安全，预防和控制职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》及相关行业标准，特制定本制度。个体防护用品（PPE）是保护员工免受职业病危害的重要措施，确保其有效使用和管理是企业安全管理的重要组成部分。

第二章目标

本制度旨在：

1.规范个体防护用品的管理流程。

2.确保防护用品的正确选用、配发、使用、维护及报废。

3.提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.降低因职业病导致的安全事故和经济损失。

第三章适用范围

本制度适用于所有在本公司工作或实习的员工，特别是从事高风险作业的人员，包括但不限于：

1.化学品处理、生产工段的员工。

2.高噪声环境下作业的员工。

3.机械操作、建筑施工等存在物理伤害风险的员工。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及标准：

1.《中华人民共和国职业病防治法》

2.《安全生产法》

3.《个体防护用品的选用与使用》

4.《工作场所职业卫生管理规范》

第五章管理规范

第五章第一节责任分工

1.安全生产管理部：

-负责个体防护用品的采购、管理、发放、使用及培训工作。

-定期评估和更新防护用品的配置标准。

2.部门主管：

-负责本部门员工的防护用品使用情况的监督。

-确保员工按规定佩戴和使用防护用品。

3.员工：

-应主动接受防护用品的培训，了解其使用方法和注意事项。

-负责保持所发防护用品的完好，及时报告损坏情况。

第五章第二节防护用品的选用

1.根据工作环境和作业性质，选择适当的防护用品，包括但不限于：

-呼吸防护用品：口罩、呼吸器等。

-眼面防护：护目镜、面罩等。

-手部防护：手套、护手等。

-身体防护：防护服、工作鞋等。

2.选用防护用品时，应考虑以下因素：

-防护效果：根据可能的职业病危害评估结果选择相应的防护用品。

-舒适性：确保防护用品在使用过程中不影响员工的正常工作。

-符合标准：确保所选防护用品符合国家或行业标准。

第五章第三节防护用品的发放与使用

1.发放流程：

-员工在入职时，安全生产管理部应对其工作性质进行评估，并发放相应的防护用品。

-部门主管应确认员工的防护用品需求，并向安全生产管理部提出申请。

2.使用要求：

-员工在作业过程中必须按规定佩戴和使用防护用品。

-对于特殊作业，需由安全生产管理部提供专项培训。

第五章第四节防护用品的维护

1.定期检查：

-各部门应定期对防护用品进行检查，确保其完好有效。

-发现损坏或失效的防护用品，应立即停止使用并报告安全生产管理部。

2.清洗与保养：

-可重复使用的防护用品（如防护服、手套等）应定期清洗和保养，具体标准由安全生产管理部制定。

-不可重复使用的防护用品（如口罩）应按照相关规定及时更换。

第五章第五节防护用品的报废

1.防护用品达到使用年限或损坏无法修复时，应及时报废。

2.报废的防护用品应由安全生产管理部进行集中处理，不得随意丢弃。

第六章监督机制

第六章第一节监督检查

1.日常监督：

-安全生产管理部应对各部门的防护用品使用情况进行定期检查，确保制度落实。

2.检查记录：

-每次检查后，应形成书面记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查结果及整改意见。

第六章第二节反馈机制

1.员工可向部门主管或安全生产管理部反馈防护用品的使用情况和改进建议。

2.安全生产管理部应定期收集和整理反馈信息，形成改进报告，向管理层报告。

第七章评估与改进

1.本制度的实施效果应每年评估一次，评估内容包括但不限于：

-防护用品的使用情况与满意度。

-职业病发生率的变化。

-改进建议的落实情况。

2.根据评估结果，及时调整和优化防护用品的管理流程与标准，确保制度的持续改进和有效性。

第八章附则

1.本制度由安全生产管理部负责解释。

2.自发布之日起实施，所有员工必须遵守。

3.本制度如需修订，需经过安全生产管理部审核，并报公司管理层批准。

通过以上详细的职业病危害个体防护用品管理制度，可以有效地保障员工的安全与健康，降低职业病的发生率，同时提升组织的整体安全管理水平。