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2024学校工作计划及目标怎么写(16篇)

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工

作了，让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划才是好

的工作计划呢？下面带来2024学校工作计划及目标怎么写，对于各

位来说大有好处，一起看看吧。

2024学校工作计划及目标怎么写篇1

一、总体思路

实现一个目标，突出三个重点，解决五大问题，抓好十项工作。

二、实施目标：

实现一个目标：确保教学质量第一，办人民满意教育。

突出三个重点：安全、质量、和谐。

解决五大问题：

（一）规范办学行为过程中引发的师德修养问题；

全体教师要加强职业道德修养，遵守职业道德规范要求，关心

关爱每一位学生，做到爱岗敬业、有教无类，严格规范办学行为过

程中引发的师德修养问题：一是教师的有偿辅导，二是参与校外办

班，三是炒卖学生拿回扣，四是体罚或变相体罚学生，用讽刺、挖

苦、歧视性语言对学生进行心罚，五是向学生兜售教辅资料等。

（二）管理过程中涉及的制度约束与人文关怀的问题；

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以前我们过多的注重了对老师的人文关怀，对于全体教师来说

学校的制约机制缺乏公正、公平性。本学期，我们将的注重学校规

章制度的精细化管理。

（三）分配过程中如何体现优绩优酬、多劳多得的问题；

坚持以人为本、以德为先、客观公正、民主公开、群众公认、

程序规范的原则，全面落实第六届六次教代会讨论通过并将进一步

完善的《文昌二小岗位设置管理和奖励性绩效工资考核分配方案》，

以责任和业绩为依据，向业绩突出的教师倾斜，充分体现多劳多得，

优绩优酬，体现奖励性和发展性原则，而且可以调动教师的积极性，

促进学校全面、协调、稳定、可持续发展。

（四）教育过程中教师的言传身教与服务意识的培养问题；

要求全体教师转变教育观念，增强教育服务意识、用自己的学

识教人，品格育人，真诚面对学生，宽容对待家长。

（五）灾后重建过程中解决附属设施与主体工程的配套和融合

的问题。

抓好十项工作：

（一）加强学校管理，完善规章制度。

1、狠抓教学六认真：严格按照教导处《文昌二小教学六认真管

理制度》执行。

2、抓好出勤管理：本学期将严格按照《奖励性绩效工资考核分

配方案》和《文昌二小请假管理制度》规定执行。

3、抓好加班管理：本学期将规范加班制度，并按此制度执行。

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（二）加强师德修养，提升服务意识。

1、加强“三心”：全体教师要做对自己负责任的.人，能自觉

坚守自己心灵深处追真、向善、求美的阵地，把无私奉献、助人为

乐看作一种享受，对职业要有良心，对学生要有爱心，对事业要有

责任心。

2、实行“三制”：对教育教学过程中有违规范办学行为者，在

评优晋级、绩效分配等方面实行一票否决制；对出现不安全事故并

最终导致学生出现意外伤害事故，经查实，事故现场有教师且不作

为，将实行首问责任制；各部门负责人要认真履行本职工作，常查

常报，做好痕迹管理。

3、增强“三自”：不依靠关系、不依仗背景，不安于现状，做

到自尊、自强、自信，积极