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会计实操文库
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企业管理-辞工薪酬结算流程
一、离职申请阶段
员工提出申请
-员工按照公司规定的方式（书面申请、线上申请系统等）提交离职申请，明确离职原因和预计离职日期。例如，员工在公司内部人力资源管理系统中提交离职申请，注明因个人职业规划变动，计划于下月底离职。
-同时，员工需与直属上级进行初步沟通，说明工作交接初步计划。如对于手头正在进行的项目进度、相关资料存放位置等信息进行告知。
二、工作交接阶段
1.确定交接人员
-部门领导根据工作情况安排合适的人员与离职员工进行工作交接。一般选择熟悉相关业务或在同项目组的同事。例如，在一个软件开发项目中，安排同组
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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