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2024工会查摆问题清单及整改措

施

2024年，某公司的工会组织在进行工作中发现了一

些问题，为了更好地解决这些问题，工会决定对公司进

行一次全面的查摆，制定相关的整改措施。以下是工会

查摆问题清单及整改措施的具体内容：

一、工作环境问题

1.问题描述：公司的工作环境不够舒适，部分员

工反映空气质量较差，噪音过大，影响工作效率和员工

健康。

2.整改措施：加强空气净化系统的维护和管理，

定期清洁系统过滤器，保证空气清洁度；调整生产设备

运行时间，减少噪音产生，保障员工的工作环境。

二、社会保障问题

1.问题描述：部分员工反映公司未按时足额缴纳

社会保险金，导致员工的社会保障权益受损。

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2.整改措施：加强对社会保险金的管理，确保按

时足额缴纳；建立完善的社会保障制度，规范操作流程，

保障员工的社会保障权益。

三、工资福利问题

1.问题描述：部分员工反映工资发放不及时，福

利待遇不明确，存在漏发或者误发现象。

2.整改措施：建立完善的工资发放制度，规范工

资核算和发放流程，确保按时足额发放工资；明确福利

待遇，建立健全的福利制度，确保员工享受应有的福利

待遇。

四、职工培训问题

1.问题描述：公司的职工培训制度不完善，缺乏

有效的培训计划和机制，员工技能水平和综合素质提升

缓慢。

2.整改措施：建立健全的职工培训体系，制定全

面的职工培训计划，结合员工需求和公司发展需求，开

展系统、全面的培训，提升员工的技能水平和综合素质。

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五、员工沟通问题

1.问题描述：公司内部沟通渠道不畅，部门之间

信息闭塞，员工无法及时了解公司必威体育精装版动态和政策。

2.整改措施：建立健全的内部沟通机制，完善公

司内部信息传递渠道，定期举行公司全员会议，加强部

门间沟通和合作，确保员工充分了解公司动态和政策。

六、员工权益问题

1.问题描述：部分员工反映公司对员工权益的保

护不足，存在随意裁员、违法解雇等现象。

2.整改措施：建立健全的员工权益保护制度，明

确员工权益保护政策，规范裁员和解雇程序，保障员工

的合法权益。

七、工会组织问题

1.问题描述：工会组织存在懈怠现象，未能有效

发挥作用，未能及时发现和解决员工的问题和需求。

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2.整改措施：加强工会组织建设，完善工会组织

内部管理机制，提高工会组织的凝聚力和战斗力，增强

工会组织对员工的服务和维权能力。

查摆问题清单及整改措施一共包括了工作环境、社

会保障、工资福利、职工培训、员工沟通、员工权益和

工会组织等方面的问题和对应的整改措施。通过全面查

摆问题、制定整改措施，公司将能够更好地保障员工的

权益，提升员工的工作环境和福利待遇，促进公司的健

康发展。

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