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面包店用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________面包店

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的面包店从事工作。

2.乙方的工作内容主要包括：制作面包、糕点、客户服务等。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______天。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，具体以甲方制定的薪酬制度为准。

2.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核情况，可以调整乙方的工资。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和安排。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

3.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任，并支付违约金。具体数额视违约情况而定。

十、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（面包店）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所经营的面包店担任________职务。

2.主要工作内容：包括但不限于烘焙、制作、销售等工作。

3.工作地点：甲方店铺所在地址。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪酬支付周期：月薪，每月通过银行转账方式支付。