酒店后厨用工承包合同协议范本8篇.docx

酒店后厨用工承包合同协议范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣后厨工作人员，乙方愿意在甲方的酒店从事后厨工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下承包合同协议：

一、合同双方的基本信息

1.甲方的基本信息，包括名称、注册地址、法定代表人等。

2.乙方的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址等。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的酒店后厨从事烹饪、烘焙、洗碗等工作。具体工作内容由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制度。如因工作需要实行特殊工时制度，应经过劳动行政部门的批准。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的规定安排休假和调休。

四、薪酬待遇及支付

1.乙方的薪酬标准应按照国家法律法规和行业标准确定，并根据乙方的岗位、职责和工作表现进行调整。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在法定节假日和带薪休假期间，应享受正常的薪酬待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方有权享受国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、病假工资等。

3.甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

六、合同期限及终止条件

1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如双方愿意继续合作，可以续签合同。

2.合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同等。

3.合同终止时，甲方应根据国家法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

七、违约责任及争议解决方式

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

甲乙双方可以就培训、必威体育官网网址、竞业限制等事项进行约定。具体内容根据实际情况填写。

九、合同的生效及备案

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报劳动行政部门备案。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（酒店方）：____________________

乙方（承包方）：____________________

鉴于甲方需将其酒店后厨工作交由乙方承包，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在后厨承包过程中的权利和义务，确保酒店后厨工作的顺利进行。

二、承包范围

乙方负责承包甲方酒店后厨的全部工作，包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪制作、清洁卫生等。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

四、承包费用及支付方式

1.承包费用：乙方承包甲方后厨工作的费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应于每月______日前向乙方支付承包费用。如采用其他支付方式，双方应另行协商并明确约定。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权监督乙方履行合同情况，确保后厨工作的顺利进行；

（2）甲方应提供后厨工作所需的场地、设施及基本食材；

（3）甲方应按时支付承包费用。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按时、按质完成甲方酒店后厨的全部工作；

（2）乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全；

（3）乙方应妥善保管甲方提供的场地、设施及基本食材；

（4）乙方有权获得合同约定的承包费用。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付承包费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金；

2.如乙方未履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任；

3.如因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同变更与解除