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简单的就业工作总结报告五篇

简单的就业工作总结报告（精选篇1）

20__年，__区劳动就业管理局在区人力资源和社会保障局正确领导下，在上级

业务主管部门等大力支持和精心指导下。以统筹城乡就业为主线，积极推进城

乡一体的公共就业服务，大力实施就业民生工程，主动作为，创新创造，争先

进位，超前谋划，全面完成各项目标任务，实现了就业工作新突破，为__经济

社会发展做出了积极贡献。现将全年工作总结汇报如下：

我区城镇新增就业9493人，占年计划4800人的198%;下岗失业人员再就业

2709人，占年计划2200人的123%，就业困难人员再就业1390人，占年计划

500人的278%;为125名城乡创业人员共发放小额担保贷款2148万元；2163

人就业援助对象符合享受灵活就业社保补贴条件，发放社保补贴480.04万元；

开发公益性岗位382个，安置就业困难人员94人;创业培训目标任务数120

人，完成180人，完成率150%；创业意识培训任务数100人，完成164人，完

成率164%；新转移农村劳动力就业15000人，占年计划13000人的115%；为

535人次发放失业保险金230.85万元，支付培训补贴58.6万元；城镇登记失

业率控制在4.0%。本年度为95家困难企业利用失业保险基金，发放稳岗补贴

279.88万元；为我区8家大学生就业见习基地（见习人数102人），发放大学

生就业见习补贴18.36万元；为加强城乡劳动力资源动态管理，推动城乡一体

化工作进程，在去年的农村劳动力资源调查的基础上，本年度在全区开展城镇

劳动力资源调查工作，完善我区劳动力资源库建设。截止20__年11月21日我

区农村劳动力登记人数343868人，其中男性188226人，女性155642人，本地

转移就业13609人；城镇劳动力录入数据库为7044人，各乡镇街目前正在调查

造册导入系统中。

（一）推进创业带动就业工作

1.进一步优化创业环境，强化创业服务，运用市场手段丰富创业项目，增加服

务内容，提升服务质量，形成政府激励、社会支持、劳动者勇于创业的新机

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制。

2.进一步落实小额担保贷款政策，创新服务方式，规范操作程序，充分发挥小

额担保贷款促创业的作用，提供创业服务指导和后续服务。

（二）做好重点群体就业

1.促进以高校毕业生为重点的青年就业，实施离校未就业高校毕业生就业促进

计划，对有特殊困难的高校毕业生实行全程就业服务，继续开展大学生就业援

助月活动，鼓励高校毕业生积极参加创业实践活动。

2.进一步完善就业援助体系，巩固就业援助长效机制，拓展公益性岗位开发范

围，确保零就业家庭、4050人员、残疾人等就业困难群体托底安置就业。

3.促进农村劳动力转移就业，强化新型城镇化进程中被征地农民就业，深入开

展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业巡回服务为主题的系列活

动，让更多的农村富余劳动力实现就地就近就业，促进农民增收。

（三）加强创业就业培训。

1.服务产业转型升级，改革现有培训模式，发展市场对就业培训的决定性作

用，初步建立以需定培、以培供需的社会化开放式就业培训体系，开展“就业

培训进园区、进企业，创业培训进失地农民集中居住区”活动，实现就业培训

以“4050”人员为主向以高校毕业生为重点的青年劳动者为主、以初级培训为

主向中高级技能人才培训为主、以低端产业从业人员为主向以高端产业从业人

员为主的“三个转变”。加快构建劳动者终身职业培训体系，提高培训的针对

性、有效性、实用性，缓解就业结构性矛盾。

2.定点培训机构的管理，确保培训质量。

3.探索培训目标考核和绩效评估工作机制，按照属地原则，对本乡镇劳动者培

训意愿和企业对技能人才的需求开展调查，根据调查结果下达培训目标。

4.建立在线实时监管信息化系统，依托全市公共就业服务信息网络管理平台，

建立开班受理审核系统，学员实名制信息系统，考勤管理系统，实时视频监视

系统，通过信息化管理实现网上一条龙审批，提高审批效率，防止申请人与审

批人员直接接触，审批行为全程留下痕迹，实现用信息化手段防控风险。

（四）提高人力资源市场配置服务水平

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1.提高人力资源市场服务水平，搭建更加便捷的人力资源服