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（员工反腐败政策）

反腐败政策为树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，引

导公司人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不

讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。

第一条：

在本公司范围内从事采购、委外加工、设施工程、业务销售、设

备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中使用

本办法。

第二条：

在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制度，重要岗

位人员个人和业务往来的单位或个人向公司签订《预防商业贿赂承诺

书》。

第三条：

公司行政部门作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要

职责是：

（1）、遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商

业贿赂工作。

（2）、依法行使纪检监察的职责。

（3）、加强对重要部门、重要环节人员廉洁从业的监督与管理。

（4）、贯切落实《预防商业贿赂承诺书》加强从源头上预防和治理

腐败，坚持标准兼洽，完善制度的建设，对重要部位、重要环节人员

廉洁从业情况进行真实记录。

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（5）、负责对公司执行本办法的情况进行跟踪和监督检查。

第四条：

承诺人应遵循以下工作职责：

（1）、严格履行在承诺书所承诺的内容

（2）、禁止任何形式的商业贿赂、贪污行为

（3）、自觉接受预防商业贿赂监督部门（行政部）的管理

（4）、若违反规定，服从监督管理部门按照有关规定处理。

第五条：

在开展治理商业贿赂工作汇总，公司行政部门与相关部门应加强

信息沟通、互相配合。

第六条：

开展预防商业贿赂贪污活动主要做好以下的工作：

（1）、建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作。

（2）、公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位

均要签订一份《预防商业贿赂承诺书》，规范双方的行为，达到廉

洁自律的目的。

（3）、设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

（4）、在落实《预防商业贿赂》的过程中，由公司行政部门到其

他部门进行明察暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展

预防商业贿赂的对策和措施。

（5）、开展调查研究，掌握不正当交易行为和商业贿赂的特点、

规律、在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策

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和措施，及时研究解决苗头性和倾向性问题。

第七条：

及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题

各部门在开展预防商业贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，

要及时制止或处理并向有关部门通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法

机关处理。

第八条：

公司各单位应加强对重要岗位人员的管理，并将其执行《承诺书》

的情况最为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

第九条：

公司行政部门依据职责的权限，对本办法的执行情况进行检查和

监督，并对不履行重要岗位人员《承诺书》的行为进行处理或者提出

处理建议。

第十条：

对公司重要岗位人员违反本办法的，应当根据违法行为情节轻重，

依照有关规定给予相应的处理。

第十一条：

对经济活动往来的单位人员拒不