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青年文明号复核自检自查报告（通用5篇）

青年文明号复核自检自查报告（通用5篇）

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这一段时间存在的

工作问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！你还在为写自查

报告而苦恼吗？以下是小编为大家整理的青年文明号复核自检自查报

告（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

青年文明号复核自检自查报告1

xxx现有在职干警97人，其中35岁以下的青年干警33人，占全

院干警人数的74%。近年来，我们紧紧依靠青年人比较多的优势，广

泛深入开展创建“青年文明号”活动，XX年被授予市级“青年文明

号”，XX年被授予省级“青年文明号”。几年来，在上级法院和市团

委正确领导下，我院认真做好“创建青年文名号”的各项工作，弘扬

良好的职业道德，创造一流的工作业绩，脚踏实地开展创建“青年文

名号”活动。全院青年干警与时俱进，开拓进取，创优争先，在队伍

建设、业务水平、党风廉政建设等方面均取得了显著成效。这些成绩

的取得，离不开上级团组织的关怀；离不开法院领导的直接支持；凝

聚着青年干警齐心协力、真情奉献、奋发有为的足迹。根据《共青团

海港区委关于对区属省、市、区级青年文明号进行年度考核的通知》

通知精神，依照《xxx市青年文明号管理办法》对我院“青年文明号”

创建工作进行了全面自查，现将自查报告于后：

一、加强组织领导，建立健全组织机构

自“青年文明号”创建以来，我院把其列入重要议事日程，纳入

岗位工作目标责任制考核内容。

（一）领导重视。为抓好创建活动，专门成立创建领导小组，指

导面上工作；下设办公室，负责创建活动的日常工作。整个创建工作，

自始至终有法院领导负责，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，任

务明确，职责分明，上下协力，形成党、团、妇齐抓共管的互动氛围。

（二）注重规划。按照创建的要求，联系法院工作实际，专题研

究总体设想，一致的出发点是将创建活动融入各项工作中。基此考虑

来制定《“青年文明号”创建计划》，兼顾创建活动的长远规划和近

期目标，强调岗位职责，明确目标考核，把“青年文明号”创建与审

判业务工作同布置、同检查、同落实，保证创建工作有章可循，也使

创建活动深深印入青年们的脑海。

（三）健全制度。没有规矩不成方圆。我院按照制度治院的方向，

先后出台了《考勤管理制度》、《岗位责任制考核办法》、《工作岗

位职责》、《财务管理制度》、《计算机管理制度》、《文明服务规

范守则》等60多项制度，旨在达到以制度规范人、约束人、激励人的

目的。比如，专门就文明服务规范，对法官和其他工作人员的仪表、

着装、言谈、举止都作出详细的要求，明确了6条承诺，以促进良好

工作秩序的形成。

（四）宣传鸣道。为宣传创建业绩，坚持以多形式宣传开路。采

取信息、简报等形式，利用广播、电视、报刊等媒体，大力宣传我院

的创建工作。

（五）环境创建。为了使“青年文明号”活动得到广泛的监督，

冲创建之初，我院就在大门悬挂了“青年文明号”牌匾，创建机构、

责任制、创建目标等挂在了专门设立的党团活动室。为了接受当事人

及广大群众的监督，我们还在专门设立了两部监督电话，公开各项办

事制度，设立了投诉信箱，是“青年文明号”活动落到实处，促进了

创建工作的开展。

二、结合实际，丰富活动载体

活动中，我院扎实搞好“七个结合”：即把创建“青年文明号”

活动与精神文明建设、“文明单位”创建结合起来，与争创“规范化

服务示范窗口”、争建“文明部门”结合起来，与争当“青年岗位能

手”、争当“文明干警”结合起来，与争建“文明家庭”、“文明楼

院”结合起来，与深化“党员先锋工程”活动结合起来，与近年来开

展的“司法大检查”以及“司法公正树形象”活动结合起来，与远学

任长霞、蒋庆等，李家庚同志先进事迹结合起来。要求我院的立案庭、

办公室、人民法庭等窗口部门，在创建“规范化示范窗口同时，都要

建成“青年文明号”；各法警队要在建好优秀警队的同时，都要建成

“青年文明号”；人员年龄在35岁以下的部门，要在争创“文明部门”

的同时，创建“青年文明号”。从文明接待、文明审判、文明执行入

手，查找薄弱点，选准突破口，打好主动仗；积极推行文明用语，实

行不文明一票否决制，狠抓《优质服务六项承诺》的规范落实，“窗

口”部门设立了诉讼、立案、信访指南和导诉、阅卷、查卷服务台，

实行了《案件回访卡》制度；并把精神