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组织部办公室工作总结计划4篇

【第1篇】组织部办公室度工作总结/年终总结及工作计划

一、主要工作完成情况

1、扎实开展部内思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中

学习教育活动

7月份，根据市委统一部署，开展了部内思想作风纪律整顿活动。结

合实际制定了活动实施方案，并认真组织实施。按照上级要求，组织机关

干部集中学习，记写学习笔记，撰写心得体会。在个人自查、科室自查的

基础上，向各乡镇和部分市直单位发放征求意见卡30余份，共征求意见

和建议12条。针对查摆出的问题，制定了《市委组织部思想作风纪律整

顿活动整改方案》，认真落实各项整改措施，完成了各项预定目标和任务，

顺利通过了市委督查组的检查验收。

2、高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作

一是受理上级来文来电263份，下发各类文件21份，及时传阅文件，

传达市委、市政府决策、传授部领导意图，做到了准确快捷，确保了上传

下达渠道畅通。二是坚持周二、五理论学习制度，开展业务学习交流活动

7次，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年

初组工要点、半年全年工作总结、党建重点工作汇报等材料的撰写，不断

提高工作水平。四是完善了月工作安排表，继续实行重点工作月初汇总安

排，月末检查督促，规范了程序，确保了日常工作落实。四是严格执行财

务管理制度和报帐程序，完成了机关干部晋升级别工资及调资工作。五是

规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。

3、坚持不懈地抓好信息、宣传工作

一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示

信息、调研文章篇181(条)；二是编发《组工信息》21期，《组工参考》

7期。全年办公室被采用信息文章46条，其中省《组工信息》6条、省

《组工信访》7条，《新世纪党建》、《党的生活》9条；三是创新形式，

拓宽信息宣传渠道。制作了部务宣传栏，及时宣传部内重点活动，提升了

“窗口”形象。11月上旬，对“灵宝党建网”进行了升级改版，新增栏

目版块9个，及时刊载报道党建动态信息120余篇，进一步扩大了党建工

作宣传面。

4、认真做好信访工作

全年共受理党员干部来信来访46件，立案25件，已全部结案，结案

率100%。工作中，一是部领导高度重视，亲自批阅信件，亲自接待来访

者并积极参与办案。二是调整补充了信访工作领导小组，健全了基层信访

工作网络。三是统一印制了信访登记簿8册，进一步规范了立案、结案、

转办、回函等各项程序。四是按照省、市统一安排，扎实开展了重复信访

案件专项治理活动。五是认真落实值班报告、信息传递和领导包案制度，

切实做好十六大、“五一”、“十一”期间的信访工作，维护了全市社会

大局稳定。六是加大信息上报力度，全年被《河南组工信访》采用8条。

5、积极主动完成各项临时性工作

一是组织召开了组织史编纂工作会议，完成了组织史(第三卷)上报本、

自编本及《灵宝市志》、《灵宝年鉴》组织部分的编写任务。

二是积极参与了全市创优活动，做好机关、责任区清扫保洁工作。

三是服务大局，认真做好机关和家属楼的非典防治工作。

四是配合做好了公开考录机关工作人员和公开选拔非党领导干部的有

关工作。

五是配合做好市人代会、“七一”表彰会的筹备服务及会后财务结算。

六是较好地完成了省、市各项工作检查的接待任务。

七是圆满完成防汛值班、植树造林、巡防检查、救灾捐款等临时性工

作。

二、存在问题及明年工作打算

2023年，办公室在克服资金少、头绪多、事务杂等诸多困难情况下，

作了大量工作，但还存在一些问题和不足：一是存在考虑不周全、安排不

细腻、做事不到位的现象；二是开展系统学习的力度还不够，学习形式还

有待进一步改进。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认

真研究，努力加以解决。

2023年工作计划思路

一是围绕“学习贯彻省辖市党委组织部办公室工作会议精神，努力开

创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的`服务方式，努力实现由

事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突

出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。

二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内

的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权

一致的合理工作格局