核安全文化在核电设备制造厂的培育和实践.pdfVIP

核平安文化

核平安文化

在核电设备制造厂的实践和探索

在核电设备制造厂的实践和探索

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引言

平安文化存在于人们社会生活的各个方面,

渗透在我们的一切生活和生产活动中。

核平安文化是最高境界的企业文化。

培育“核平安文化〞意识是核设备制造厂

成功制造出满足核平安法规和用户要求的先决

条件。

本文对培育“核平安文化〞意识的实践过

程并对正确认识和培育“核平安文化〞提出了

新的观点,供有关核电设备制造厂和相关人员

参考。

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主要内容

主要内容

一、核平安文化的概念和特性

二、核平安文化提出的根本要求与评估

三、培育核平安文化的实践

四、核平安培育的效果

五、培育核平安文化的探索

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一、核平安文化的概念和特性

一、核平安文化的概念和特性

来源和依据：1986年，国际原子能机构〔IAEA〕之国际平安

咨询组〔InternationalNuclearSafetyAdvisoryGroup,INSAG

〕在?切尔诺贝利核事故后评审会议总结报告?中首次引出“平

安文化〞一词。1988年，国际平安咨询组在?核电平安的根

本原那么?中把平安文化概念作为一种管理原那么，要求“实现

平安目标必须渗透到为核电厂所进行的一切活动中去〞。

1991年，国际平安咨询组出版?平安文化?一书，深入概括了

平安文化的概念。

根本意义：由于三里岛和切尔诺贝利核事故的教训，促使人

们认识到无论如何先进的系统〔严格审批、纵深防御、多道

实体屏障和多平安系统〕，一旦人犯了直接或间接错误，都

会引起某些设备失效，从而引发严重的核事故。同时，人的

才智在查出和消除潜在的问题方面是十分有效的，这一点对

平安有着积极的影响。平安文化的提出为解决人因问题提供

了一条可能的途径。

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一、核平安文化的概念和特性〔2〕

根本定义：是存在于单位和个人的种种特征和态度

的综合，它建立超出一切之上的观念，即核电厂

平安问题由于它的重要性保证得到应有重视。即

是指从事任何与核电厂核平安相关活动的全体工

作人员的献身精神和责任心。

根本含义：

a.核平安文化把每个人的工作态度和思维习惯以及

单位的工作作风联系在一起。平安文化既是体制

〔与单位有关〕问题，又是态度〔与个人有关〕

问题，同时还涉及到所有核平安问题时所应该具

有的正确理解能力和应该采取的正确行动。

b.作为一项根本要求，要寻找具体方法来检验每个人

的工作态度和思维习惯等个人品质的具体表达。

c.要求必须以高度的警惕性、实时的见解、丰富的

知识、准确无误的判断能力和高度的责任感来履

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行所有平安重要职责。

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一、核平安文化的概念和特性〔5〕

一、核平安文化的概念和特性〔〕

5

INSAG认为，核平安文化就其表现而言，具有两个主要局

INSAG认为，核平安文化就其表现而言，具有两个主要局

部，一是单位的工作体制，另一个是个人的态度和响应。

部，一是单位的工作体制，另一个是个人的态度和响应。

虽然工作作风和态度这类概念总的来说是抽象的，但它们

虽然工作作风和态度这类概念总的来说是抽象的，但它们

确实可以引出种种可以用来检验那些隐含的概念的具体表

确实可以引出种种可以用来检验那些隐含的概念的具体表

现。

现。

INSAG还认为，健全的程序和良好的工作方法假设仅仅被

INSAG还认为，健全的程序和良