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2024人社部劳动合同范本--第1页
2024人社部劳动合同范本
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____
年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____
日通知乙方。
1.3乙方提出辞职，应提前____日书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保
守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
2024人社部劳动合同范本--第1页
2024人社部劳动合同范本--第2页
3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____
元/月。
3.2乙方工资支付时间为每月____日前。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、
奖金等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日和休息日，乙方按法定规定休息。
4.3乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动
防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全
生产意识。
5.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产现场的安
全卫生。
第六条解除和终止劳动合同的条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的；
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2024人社部劳动合同范本--第3页
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动
合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲
方规定办理相关手续。
6.3劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自行终止。
第七条经济补偿和赔偿
7.1甲方依法解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方
经济补偿。
7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
7.3甲方未按照本合同规定支付乙方工资、加班费、社会保险等，
应承担相应的法律责任。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业
秘密和技术
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