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最专业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任______岗位（工种）工作。工作范围包括但不限于：________________。

第三条乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第五条乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，但不得低于当地最低工资标准。具体薪酬标准根据乙方的岗位、绩效表现等因素确定。

第七条甲方根据经营情况，逐步建立健全的福利待遇制度，乙方享有与岗位相应的福利待遇。

第八条甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利待遇

第九条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。乙方有权查询社会保险缴纳情况。如因甲方原因未按时缴纳社会保险费用导致的责任由甲方承担。

第十条除法定和约定的福利外，乙方还享有公司规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，切实保障乙方在工作中的生命安全和身体健康。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

第十二条甲方应当向乙方告知可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和防护措施。发生职业危害事故时，甲方应及时采取措施救治并承担相应责任。

七、劳动纪律与规章制度

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

统一社会信用代码：____________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：________________________

乙方（员工）：____________________________

性别：____________________________

出生年月：_______________________________

户籍所在地：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_______________________________

紧急联系人联系方式：_______________________

鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系，并遵守中华人民共和国相关法律法规，为实现共同发展和合作，特订立本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限及试用期