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感恩企业心得（精选10篇）

感恩企业心得篇1

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时

也是人生的一种使命。我学会了用一颗感恩的心去对待在我的生活转

折点给予我希望和方向的开祥化工。

我们的国家也在全球金融风暴的影响下经济一度滑落，经济的停

滞导致了巨大的就业压力，很多的大学毕业生都是举证无门，大家感

到的不仅仅是迷茫，是看不到前景的无力。就是在这种情形的处境下，

最后我进入开祥化工开始了自己的工作，是开祥给了我一个起点，让

我开始飞向自己渴望的天空。

开祥给了我们前进的机会，它也成为我们幸福生存的家园，我们

每个人在为开祥奉献着青春和智慧时，开祥也在为我们提供自我发展

的空间和实现自我价值的平台，同时为我们的生活提供良好的保障。

我一次次告诉自己，能在这样良好状态的企业里工作，怎能不去热爱

工作，怎能不怀着一颗报恩之心去加倍努力工作。在公司给我们提供

的发展平台上，我们在不断地把学到的理论知识应用到实践中去，我

们积累了越来越多的工作经验和人生阅历，在工作中去体现自己的人

生价值。在这个平台上，我们用朝气和激情去追逐和实现自己的理想，

用薪酬支配着生活。我们感谢企业给我们这样的支持，用它的伟大去

改变我们内心的渺小，让我们可以用自己微薄的力量去对抗那未知的

命运，去改变自己的人生。

我觉得我们没有理由不去做这样的思考，责任和真诚的背后是感

恩。我们要努力积极地学习，为企业增添效益，也为自己的人生目标

不断地奋斗。

我们应该感谢企业，感谢给我们学习的机会，感谢企业让我们长

大成熟，感谢事企业给我们发展的空间，感谢企业为我们指明前进的

机会，用感恩真诚的心化作忠诚企业的具体行动，为公司的腾飞贡献

自己的一份力量。

感恩企业心得篇2

上两周我们聆听了方永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对

企业的管理措施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素质培养

时，谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们

感恩父母，他们养育了我们;我们感恩老师，他们教育了我们;我们感恩

朋友，他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导，他们培养了我们;我们

感恩公司，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使

我们的生活有了保障。

谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报”，“滴水之恩，当涌

泉相报”，可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答“好好工作”。

可是不管是领导还是员工，都好好工作了吗?当然，很多领导和员工都

能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心竭力的工作呢?方

永飞老师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”，可是有多少人把公

司的事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”，“不求有功但

求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、

不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公

司”，这样才能对得起公司，也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道，

在经济、知识飞速发展的今天，这种消极的“不求有功但求无过”的

思想已经解释为“无功便是过”，因为“逆水行舟不进则退”。这种

在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大

话、假话吗?

更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨天尤人，不

是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不

顺眼，总之，一切不如他意，久而久之，对公司产生一种对立抵触情

绪，甚至借题发挥，故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫

说报恩，简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公

司的鱿鱼，扬长而去，另谋高就啊，干嘛在这里委曲求全?你不走，说

明你不舍得，那么你就应该扪心自问：公司给了自己工作的机会，你

有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹，无事生非呢?知恩不报

还招惹是非，这是小人之举!

当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的?如果离开了公

司，我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就

没有我的今天，所以我感恩公司，感恩领导。感谢公司给了我施展才

华的空间和平台，感谢领导给了我重要而神圣的职位，给了我丰厚的

工资待遇，也给了我宽敞、优雅的生活空间，我想我该拿什么又能拿

出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬，也不能像对待老师那

样去问候，更不能像对待朋友那样去帮助，除了努力用心地去工作别

无回报之法。公司给了我一切，我将奉送