高校教辅岗合同5篇.docx

高校教辅岗合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教辅人员）：_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事教学辅助工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事高校教辅岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，若双方继续合作，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，从事教学辅助工作，包括但不限于教材整理、教学准备、考试组织等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方所在地。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定及学校相关政策，根据乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素，确定乙方的薪酬。

2.甲方按月支付乙方薪酬。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，除承担违约责任外，给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（学校）：_____________________

乙方（教辅人员）：_____________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事教学辅助工作，为明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任教学辅助岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的校区。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和学校规定的标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和工作经验确定。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守教学纪律，保质保量完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务水平和能力。

六、合同变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：_______