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物业公司年度财务目标责任书(正式)

物业公司年度财务目标责任书（正式）

一、前言

为确保公司年度财务目标的实现，明确各部门及员工在财务管

理中的责任和义务，根据《公司法》、《会计法》等相关法律法规，

结合公司实际情况，制定本责任书。

二、财务目标

1.收入目标

-总体收入目标：确保公司年度总收入较上一年度增长xx%以

上。

-项目收入目标：各项目年度收入目标分别为xx万元、xx万元、

xx万元等。

2.成本目标

-总体成本目标：控制在年度预算范围内，降低成本比例达到

xx%。

-项目成本目标：各项目年度成本目标分别为xx万元、xx万元、

xx万元等。

3.利润目标

-总体利润目标：确保公司年度净利润较上一年度增长xx%以

上。

-项目利润目标：各项目年度利润目标分别为xx万元、xx万元、

xx万元等。

4.资金管理目标

-确保公司流动比率保持在xx%以上，提高资金使用效率。

-优化融资结构，降低融资成本，确保融资风险在可控范围内。

三、责任和义务

1.公司管理层

-制定合理的财务预算和资金使用计划，确保公司财务目标的

实现。

-加强对各项目的财务监管，及时发现和解决问题。

-落实税收政策，确保公司税收筹划的合规性。

2.各部门

-严格执行财务预算，合理控制成本，提高部门效益。

-积极配合公司财务部门开展财务核算、审计等工作。

-加强部门内部培训，提高员工财务意识和素质。

3.员工

-遵守公司财务管理制度，合规操作，防止违规行为。

-积极参与公司财务目标的实现，努力提高个人业务水平。

-保持良好的职业道德，对公司财务信息必威体育官网网址。

四、考核与奖惩

1.考核

-公司财务部门定期对各部门及员工的财务目标完成情况进行

考核。

-考核结果作为员工绩效考核的重要依据。

2.奖励

-对完成年度财务目标且表现突出的部门和个人给予奖励。

-奖励形式包括奖金、晋升、培训等。

3.惩罚

-对未完成年度财务目标的部门和个人进行处罚。

-处罚形式包括罚款、降级、调岗等。

五、附则

-本责任书自发布之日起生效，有效期为一年。

-本责任书未尽事宜，按照公司相关规定执行。

-本责任书解释权归公司所有。

六、签字确认

（以下为签字栏，请相关领导和员工签字确认）

签字：______________日期：____年__月__日

（公司负责人签字）

签字：______________日期：____年__月__日

（部门负责人签字）

签字：______________日期：____年__月__日

（员工签字）