关于劳动法应关注合同终止情由6篇.docxVIP

关于劳动法应关注合同终止情由6篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于双方对劳动法的实施和合同终止情由的重视，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就劳动合同终止情由的关注和处理达成如下协议：

一、协议目的

双方旨在明确劳动合同终止的相关情由，保护各自权益，确保合同终止过程的合法性、公正性和合理性。

二、合同终止情由

1.劳动合同期满：劳动合同期限届满时，双方未就续签达成一致意见，合同自然终止。

2.协商一致解除：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动者单方面解除：乙方在试用期内或符合法律法规规定的其他情形下，有权单方面解除劳动合同。

4.用人单位单方面解除：甲方在法律法规规定的情形下，有权单方面解除劳动合同。

5.劳动合同无效：劳动合同因违反法律法规或损害国家、社会公共利益等原因被认定为无效时，合同终止。

6.其他法定情形：按照法律法规规定的其他情形导致劳动合同终止。

三、合同终止程序

1.双方在合同终止前应当进行充分沟通，明确终止原因和双方权益。

2.合同终止时，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

3.合同终止后，双方应办理离职手续，结清工资、保险等相关事宜。

4.乙方有权要求甲方提供离职证明等相关文件。

四、双方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，并依法保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务，保护甲方商业机密和知识产权。

3.双方应共同遵守国家劳动法律法规，维护劳动关系的稳定和谐。

4.合同终止后，乙方应当履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密。

五、违约责任

1.双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同终止情由达成以下协议：

一、合同背景及目的

双方为明确劳动合同终止的权利义务，避免因合同终止产生的纠纷，经协商一致，签订本协议。本协议的签订旨在保障甲乙双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、合同终止情由

1.劳动合同期限届满：甲乙双方所签订的劳动合同期满后，双方协商一致不再续签的，劳动合同终止。

2.双方协商一致解除：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同时，需提前通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

3.员工主动辞职：乙方在劳动合同期限内主动提出辞职申请，甲方同意后，劳动合同终止。乙方需提前通知甲方，并按照公司规定办理离职手续。

4.严重违反公司规定：乙方在劳动合同期限内严重违反公司规定或国家法律法规，甲方有权解除劳动合同。在此情况下，甲方无需支付经济补偿金。

5.其他合法原因：如乙方达到法定退休年龄、死亡、丧失劳动能力等合法原因，导致劳动合同终止的，按照国家有关规定执行。

三、合同终止程序

1.甲乙双方协商一致后，应提前通知对方合同终止事宜，并确保通知期限符合国家有关规定。

2.乙方需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3.甲方应按照国家有关规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

4.若涉及经济补偿金，甲方应在合同终止后按照约定支付。

四、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律