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加强个人作风建设心得体会【10篇】

加强个人作风建设心得体会（篇1）

作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化

影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改善作风建

设从中央到地方再到公司，端正工作态度成大趋势，转变工作作

风成主潮流。近日，本人经过自学和工班团体学习了关于创新开

展“作风建设提升月”活动的精神，使我深受触动，感悟良多。

个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会分享如下：

一、提高思想认识，加强作风建设

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，仅有

作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的

一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱

岗，在职必须称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的活

力，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想

事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就效益，靠效益展

现风采。二是培养好学慎思精神。当今时代，知识更新快、棘手

问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探

索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学

习掌握主动权。三是培养苦干实干精神。最初应对复杂棘手的工

作难题时会出现畏难情绪，经过不断学习才明白事业是干出来的，

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成就是拼出来的，仅有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样办”，

不想“办不了”。

二、坚持求真务实，锤炼工作本领

加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作本

事强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强

实践、不断总结，提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务

本事。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作

用，做好统筹协调就要搞好服务，确保生产部门的高效运转，规

范业务操作流程，提高收发货效率，逐步构成惯性思维。二要锤

炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效

途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能

在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼精益求精的意

识。要始终追求一流业务标准，高起点、严要求，作为仓库保管

员更要有这种意识，小局并非弱局，要在考核中、在业务排行中

求提高、勇争先。

三、强化职责担当，严守法律红线

敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是

要用铁的肩膀负起该负的职责，做好该做的事情。强化职责担当

的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终坚持

政治上的坚定和清醒，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的

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本事。

青年员工是企业的未来，对待工作时更要主动付出，要有迎

难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子，为郑州地铁事

业奉献自我的微薄之力。

加强个人作风建设心得体会（篇2）

一、作风建设需从领导干部抓起

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向

标，工作作风不实必然导致。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各

级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性，坚持高度的

政治警觉，要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与

人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、

支持和拥护。

二、作风建设需抓紧“细微”处

整顿作风，不仅仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无

论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”

于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视

而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选

择性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、

层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。

三、作风建设需健全惩戒机制

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严肃查处违规违纪行为，严格实施职责追究，是健全改善作

风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职

能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的

强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪

线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、

踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一齐、查

处一齐，强化震慑作