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专升本的目的

1、缓解就业压力，多数中大型企业要求的学历是本科。很显然，本

科学历已经成为很多企业设置的一道门槛，也成为区分岗位的一个标

准。因此，升本仍然是一个获得更好的就业机会、薪酬待遇与职业发

展前景的好途径。如果你是那种勤于学习、努力拼搏的人，这些投入

将带给你更高的回报。虽然学历不代表能力，但学历却能为人打开一

扇通向成功殿堂的大门。

2、继续深造的机会，大专三年，我们所学的专业知识并不是很多。

因为这个阶段的课程大多会比较宽泛，往往是面广而深度不够。但是

进入本科阶段后，知识将学的更深更精，使我们在某一个领域或某一

个方向深入下去，从而对该方向能有清晰的认识，准确的把握和深刻

的理解，掌握相关的知识和技术。

3、提高学习能力，通过专升本的那段学习，我们的思维能力、理解

能力、总结归纳能力、写作能力、记忆能力等学习能力都将得到升华。

我们抗挫折的能力，看待成败的人生态度，时间规划与管理能力等都

将得到极大的提高或转变。这些能力的提高、态度的端正，对我们今

后的人生无疑是有极大的促进作用的。

4、找工作每年毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工

作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其是国家机关和事业

单位)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，

如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师

都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员，

大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在

基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并

不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会

通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。

5、工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本

科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在

苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科

工资比专科工资高200-500元是正常的，而且本科以上的资金和提升

机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历

定岗，考虑用人的实际所得。

6、人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领

导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选

资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，

如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少

单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人

员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，

即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危

险。

7、考研有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究

生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，尽

管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，但许多大

学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文，

加试专业课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士学位还要有

学士学位，如果是专科，今后若在职获取硕士学位，是没有机会的。

8、考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如公证员、法律、

法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家

承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、

经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，

也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就一生永远做

不了公证员、律师、法官司和检察官司了，以前靠些关系专科就可以

当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。

9、考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，而

人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，通常只有基层和艰苦

的岗位留给专科一部分。非统招普通全日制因为没有相关学位证书对

于要求学位证书的公务员职位没有报名资格。

10、留学许多国家都承认中国的本科学历，有了本科，就可以在国外

直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多

费用。

11、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称

时专科以下基本上没有机会，而许多的单位的主管领导几乎都是由高

级职称的人担任的没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没

有本科，又会加大评高级职称的难度。