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学校统计规章制度

【篇一：学校统计工作规章制度范本】

学校统计工作规章制度

第一章总则

一、为了有效地、科学地组织学校教育工作，保障统计资

料的准确性，根据《中华人民共和国统计法》(以下简称《统

计法》)、《中华人民共和国统计法实施细则》，以及XXX、

省、市有关规定，制定学校统计工作规章制度。

二、统计工作基本任务。统计是认识教育现象及其发展规

律的重要手段，是制定教育政策、编制教育规划、检查教育计

划实行情况的重要依据，是学校科学管理的基础。学校统计工

作的基本任务是：对学校教育和行政管理工作情况进行统计调

查，统计分析；向上级主管部门和本校提供统计资料，实行统

计监督，充分发挥统计信息、咨询、监督三大功能。

三、统计机构、统计人员和有关人员必须依照《统计法》

和统计制度，提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、

伪造、篡改，确保统计资料的准确性、及时性。

第二章统计机构人员及职责

一、学校确定由校长负责统计工作，把统计工作列入领导

工作日程，具体指导，定期研究，经常督促和检查统计工作，

帮助解决工作中的实际问题，领导和支持统计机构、统计人员

执行《统计法》和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务，

加强统计工作现代化建设。

二、综合统计负责人，代表学校履行《统计法》规定的职

责，执行综合统计的职能，其主要职能是：

1、组织协调本校的统计工作，及时准确地完成上级主管

部门和本校的统计调查任务，收集整理和提供统计资料；

2、对本校教育发展计划执行情况和教育管理工作情况进

行统计分析，实行统计监督；

3、统一管理全校的统计查询拜访表和各种基本统计资料，

建立健全综合统计台帐；

4、会同有关基层部门建立、贯彻本校统计工作规章制度，

实现统计根蒂根基工作规范化、现代化。

三、基层统计工作是各部门工作的重要组成部分和管理的

根蒂根基，各部门领导要对统计工作赐与支持与指点。学校按

照各部门统计工作的需要，在有关部门设专、兼职统计职员。

其主要职责是：

1、负责本部门的统计工作，及时、准确地完成本部门业

务主管机关颁发的

统计查询拜访任务；

2、负责向校综合统计机构或统计负责人，提供与本部门

有关的统计资料；负责向其他部门提供统计任务所需的与本部

门有关的统计资料；

3、建立健全本部门的原始记录和统计台帐，对部门工作

计划完成情况进行统计分析，实行统计监督。

四、专、兼职统计人员必须具备完成统计任务所需的专业

知识和业务能力，对未取得统计专业技术职称的人员，要进行

培训，提高素质，取得“统计上岗证”。

五、统计职员有权要求有关单位和职员遵照国家规定提供

资料；检查统计资料正确性，要求改正不确实的统计资料；检

举和检举统计查询拜访工作中违背国家法律和破坏国家打算的

行为。

六、统计工作实行分级负责制，学校综合统计对校长负责，

各基层统计对综合统计负责。

第三章统计资料管理

全校统计资料、统计报表由综合统计负责人统一管理，各

基层部门在向上级机关和学校提供统计资料、报表的同时，必

须报综合统计负责人一份。

一、实行统计报表考核制度。综合统计机构上报的统计资

料由主管校长具名后上报，各基层部门上报的统计资料、报表，

经部门领导具名交学校综合统计负责人考核，由主管校长具名

后上报。

二、由综合统计负责人报送的统计资料、统计报表年终送

档案室统一归档管理。

三、全校统计数据归口学校综合统计，避免数出多门。学

校各级领导制定政策、打算、检查打算执行情况，考核经济效

益、社会效益及工作成效；进行嘉奖和惩罚、发布信息、上报

资料、发表文章需要统计资料时，必需以综合统计负责人签章

提供的统计资料为准。四、统计负责人必需严守必威体育官网网址和借阅制

度，保管好历史、现行的各种统计数据和资料。

第四章奖励与处罚

一、兼职人员除完成日常本职工作以外，应保证有足够的

时间进行统计工作，学校可视其工作情况，给予一定的奖励。

二、对统计工作人员奖励与处罚除执行学校的有关规定以

外，凡符合《中华人民共和国统计法实施细则》第三十一条规

定者予以奖励；凡有第三十二条行为之一者，按规定予以处罚。

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