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起诉达内成功案例

原告段XX，女，****年**月**日出生。

被告达内时代科技集团有限公司，住所地北京市海淀区。

法定代表人韩少云，总经理。

委托代理人F某某，女。

原告段XX诉被告达内时代科技集团有限公司（以下简称达内集

团公司）教育培训合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公

开开庭进行了审理。原告段XX，被告达内集团公司之委托代理人F

某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

段XX诉称，2013年10月，我在智联招聘上海频道看到一则招

聘广告引导语，聘广告引导语，中国电信、国家电网国家电网委托培养定向就业培训班招生

启示。点击该启示链接弹出一则广告，该广告属于合同附件具备法律

效力效力，广告内，广告内容容已经下已经下载并打印作为证据提交载并打印作为证据提交。该广告以。该广告以中国电信

集团公司集团公司名义发出邀约，说中国电信集团公司招定向就业委托培养

的UI设计师。于是我在对话框咨询，网络咨询人员回复是中国电信

招聘定向委托培养。后接到所谓老师的拉生意电话，第一句话：中国

电信定向委托培养包就业培训班，不要错过黄金就业时间10月上课，

3月就业。三次误导欺骗和对于被告公司12年经营的轻信，以及对

韩少云百度百科经济概述，轻易相信该单位和中国电信有常年的合作

关系，误会的信任使我到上海签订该包就业培训合同以及签订借款协

议。2014年3月底，电视远程视频培训合格并且以800元购买两个

证书后，根据中国电信相关子公司的职称为UI设计师相关岗位的需

求情况进行市场调查，有33个左右单位150多个岗位需求，可是我

们班级30人没有一个人员去面试。被告自称和多家大公司有多年的

合作关系，但对方人力资源称根本没有关系，就是被告在网络上看到

他们的招聘需求第一次接触，把我们的简历发送过去而已。另和中国

电信上海公司法务处电核，该处说没有和他们有委托培养书的法定手

续，根本在上海没有委托培养的关系。课程13款软件，在网络上全

部都有详细的视频教程，根本不需要花一分钱，免费视频教程的老师

讲的详细，比被告不负责的态度要强得多。被告一开始说是定向就业

到中国电信欺骗我们交费上课，我有自学能力和作品证明并不需要老

师，被告收费的索要基础是就业到中国电信相关单位，现在这个条件

已经不存在，没有理由收钱。请求法院判令撤销《TTS软件开发技术

在线培训协议》，诉讼费用由达内集团公司全部承担。

达内集团公司辩称，我方不同意段XX的诉讼请求。我方不同意

撤销《TTS软件开发技术在线培训协议》，协议是双方真实意思表示，

合法有效，并且已经履行完毕。此外，如果段XX向我公司主张撤销

权，应该在一年之内主张，现已经超出了期限。

经审理查明，上海达内为上软件科技有限公司浦东分公司（以下

简称上海达内浦东分公司）为达内集团公司下属公司。2013年10月

30日，上海达内浦东分公司（甲方）与段XX（乙方）签订《软件技

术培训及服务协议》。2013年10月30日，达内集团公司（甲方）

与段XX（乙方）签订《TTS软件开发技术在线培训协议》。《TTS软

件开发技术在线培训协议》约定：乙方报名参加甲方软件技术培训的

班级为UID转出班-2013，自2013年10月开始学习，期限四个月；

相关费用为学费人民币5800元，付款方式约定为采用北银元，付款方式约定为采用北银轻松付轻松付

消费贷款支付，借款5800元；乙方通过甲方提供的在线学习平台和

学习软件完成相关学习功能。经询问，段XX就《TTS软件开发技术

在线培训协议》已经履行完毕不持异议。

段XX主张《TTS软件开发技术在线培训协议》教学内容在互联

网上有免费资源，同时达内集团公司以中国电信集团公司名义开办培

训班，与客观事实不符，属于欺诈行为，应撤销《TTS软件开发技术

在线培训协议》。为证明其主张，段XX提交了宣传册、中国电信招

聘聘网网页打印页打印件件等等证证据材料据材料。其中，宣。其中，宣传册显示载传册显示载有有：：基于达内时代

科技集团优质的教学质量和极高的就业率，2005年9月，达内时代

科技集团针对应届大学毕业生推出了零首付、低押金、就业后分期

付款的收费模式（简称T-PET），**降低了学费的门槛和学习的风

险。目前，已有超过30000多多名名大大学学生生通过通