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校外实习基地建设方案

为进一步提高校外实习基地建设的质量和效益，充分发挥实

习基地在人力资源管理专业人才培养中的作用，特制定本方案。

一、建设目标

经过3年的建设，建成一批覆盖人力资源管理专业各项实

践教学需求的基地。不仅可以承担课程实训，还能承担实践学期

和毕业实习，同时还能接受毕业生的就业。

二、建设原则

（一）互补性原则

实习基地建设要本着“优势互补、资源共享、共建共赢”的

原则，充分利用我系的师资、学生、信息等资源优势，在开展实

践教学的同时，加强与基地单位在人才培养、企业管理改革等方

面的合作，促进我系和实习基地单位共同发展。

（二）示性原则

优先考虑选择专业对口，指导力量较强，设施完善，实习条

件有保障的企业作为我系的实习基地，确保满足实习的需要。

（三）稳定性原则

实习基地要求近年三次以上接收我系学生见习、实习，并能

在今后若干年继续接收我系学生开展实习工作。

（四）共享性原则

实习基地建设坚持“分工建设，共同使用”的原则，学院其

他系可共同使用。

三、建设措施

（一）完善管理制度，合理、科学地制定建设方案与规划，

使之科学化、制度化，确保实习基地建设的顺利开展。要根据专

业发展规划和专业特点及本单位的优势，制定实习基地建设规

划，同时确定具体的实习基地建设负责人，组织力量，有计划地

开展工作。

（二）实习基地的建设要突出专业特点，纳入专业建设的畴。

要与实习基地一起研究建立、健全实习过程管理和质量保障体

系，使接受我系实习工作成为实习基地单位的日常工作之一。

（三）加强与实习基地的沟通，选择与我系专业发展相关的

部分优秀管理专家和高级专业技术人员，为我系的学生进行实习

辅导。

（四）以课题立项的形式推动示实习基地的建设，注重建设

成果的物化与推广，全面促进我系实习基地的建设。

（五）实现校企互动。定期聘请企业相关专家进校开展各种

讲座和交流活动。应企业需求安排学校教师到企业开展培训和实

践指导。

（六）及时检查和总结表彰，不断提高实习基地建设水平。

系里每学年定期走访实习基地，听取实习单位的意见，不断总结

和交流实习基地建设的经验，对实习基地成绩突出的单位和个人

进行表彰。

四、建设容

我系与实习基地共建容应通过协议的形式加以明确。协议的

原则性容如下：

（一）双方共同建设容

1.组建由我系实习工作主管部门领导、实习基地单位领导组

成的实习基地建设领导小组，统筹规划实习基地的建设，协调解

决双方合作过程中遇到的困难与问题。

2.将实习基地建设容纳入双方单位年度工作计划并加以实

施。

3.我系与实习基地学校共同建设互惠互利的项目，具体项目

可根据基地和学校的实际需要来确定。

（二）我系建设的容

1.加强对实习生的思想政治、组织纪律、道德诚信、安全等

方面的教育，教育学生在实习期间遵守有关法规和实习基地的管

理制度。指派责任心强、有实践经验的实习带队教师或联络教师，

与实习基地保持经常性联系。

2.加强与实习基地的合作，优先为实习基地提供培训、进修、

参加学术活动等方面的便利。

3.加强与实习基地在研究方面的协作，设立专项课题，共同

开展项目研究。

4.积极参与实习基地的重大活动，协助做好相关工作。

5.向实习基地授予“辽东学院校外实习基地”牌匾。

（三）实习基地建设的容

1.为我系提供实习的便利，每年接收我系学生实习；成立实

习指导小组，指派经验丰富的专业技术人员指导实习；加强对实

习生的管理，将实习生的管理纳入实习基地员工管理畴；协助我

系做好实习生的实习评价工作。

2.制订实习管理文件，建立实习管理工作档案。

3.派出学校领导参加我系的校外教学质量监督建设委员会，

对我系人才培养质量进行监督，并提出建设性意见与建议。

4.指派具有丰富经验的专业技术人员参加我院实践能力培

养校外指导专家，为我系学生提供及时的指导。

5.协助我系开展学科和专业的研究，提供调查、研究等方面

的工作便利。

6.做好实习基地总结工作，每年协助我系召开实习基地建设

与总结工作