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单位外聘临时工合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事临时性劳务工作，具体工作内容根据甲方的实际情况和需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，实行不定时工作制。

2.甲方保障乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方提供正常劳动后，甲方按月支付乙方的劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付。乙方的工资标准为____元/月。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整其工资水平。工资调整须提前通知乙方。

2.甲方支付工资日期为次月的____日左右，如遇节假日顺延。甲方每月向乙方提供工资清单。如因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或调休补偿。乙方有权查询自己的工资清单。

五、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩情况发放奖金。

2.甲方每月____日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险

甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方聘用乙方从事临时性岗位工作，具体工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、接待来访等。乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

（二）乙方工作地点为甲方单位内或其指定的