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变更劳动合同协议书通用范文5篇
篇1
编号:[合同编号]
日期:XXXX年XX月XX日
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司名称]法人姓名
联系方式:[公司联系电话/邮箱等联系方式]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工联系电话/邮箱等联系方式]
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因甲方需要对乙方的工作岗位、职责等进行调整,经双方协商一致,就变更劳动合同相关事宜达成如下协议:
一、协议背景与目的
考虑到公司业务需要和员工的职业发展需求,结合当前实际情况,甲方需对乙方的劳动合同内容进行变更。本协议旨在明确双方权益,保障变更过程的顺利进行。
二、变更内容
(一)原合同内容概述:原劳动合同签订于XXXX年XX月XX日,主要约定乙方担任[原岗位名称],工作地点为[原工作地点],工作职责包括[原工作职责概要]。原合同其他条款继续有效。
(二)变更事项:现经双方协商一致,对乙方的工作岗位调整为[新岗位名称],工作地点更改为[新工作地点],工作职责包括但不限于以下内容:[详细的新工作职责概要]。其他劳动合同内容保持不变。
(三)特殊约定:对于因岗位变更可能涉及的薪资调整、福利待遇变化等问题,双方另行签订补充协议进行约定。补充协议为本协议不可分割的一部分。
三、双方权益与义务
(一)甲方权利和义务:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,并确保调整的合理性与合法性;同时,甲方需按照变更后的合同约定支付乙方薪资及提供相应的劳动条件、福利待遇等。
(二)乙方权利和义务:乙方有权要求甲方明确变更后的岗位内容和职责,并享有相应的待遇;乙方应遵守变更后的岗位职责和工作规范,服从甲方管理,完成工作任务。
四、违约责任及法律后果
(一)如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
(二)因本协议履行产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
(一)本协议自双方签字或盖章之日起生效,原劳动合同相关内容以本协议为准。
(二)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(三)本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):___________________
乙方(签字):___________________日期:___________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因_______________原因,经双方协商一致,决定对原劳动合同的部分内容进行变更,并达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方已经签订了劳动合同,合同编号为____________。由于公司业务发展需要以及个人职业规划调整等因素,现根据相关法律法规及公司政策,双方经过友好协商,同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容
1.职位变更:原劳动合同约定的乙方职位为_______________,现变更为_______________。
2.工作地点变更:原劳动合同约定的工作地点为_______________,现变更为_______________。
3.薪资待遇变更:原劳动合同约定的乙方薪资为___________,现调整为___________。具体调整方案为_________________________。
4.工作时间安排变更:原劳动合同约定的工作时间为_______________,现调整为_______________。
5.其他条款的变更:_________________________________________。
三、双方权利与义务
1.
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