2024业务员聘用合同书范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（业务员）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方的业务团队，共同发展业务。甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约一年。

第二条乙方的职责和任务

2.1乙方作为甲方的业务员，主要负责：

（1）拓展新客户，维护老客户；

（2）执行甲方的销售策略，完成销售任务；

（3）收集市场信息，为甲方提供决策参考。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。

3.2甲方为乙方提供培训、晋升机会，帮助乙方提升业务能力。

3.3甲方应为本合同的履行提供必要的条件和支持。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方应按照甲方的要求，完成各项业务任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期限内，如甲方违法规定，严重损害乙方权益，乙方有权解除本合同。

5.3本合同到期或双方提前解除本合同后，乙方应立即停止一切与甲方业务相关的工作。

第六条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（业务员）：________________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.仔细阅读并理解本合同的所有条款，确保双方对合同内容有清晰的认识和理解。

解决办法：如有疑问，应及时提出，由甲方进行解释和澄清，确保双方无误理解合同内容。

2.确保合同双方的合法权益得到保障，特别是合同的解除、终止条款。

解决办法：在签订合同前，乙方应详细了解甲方的规章制度，确保自己的权益得到合法保障。

3.保护商业秘密，遵守相关法律法规。

解决办法：乙方应签订《必威体育官网网址协议》，确保甲方的商业秘密得到保护。

4.确保合同中的个人信息真实有效，避免因信息不实导致的合同纠纷。

解决办法：在签订合同前，乙方应提供真实有效的身份证明等个人信息。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业，有权与员工签订劳动合同，并依法支付工资、福利等。

2.业务员：指在用人单位从事销售、推广等业务工作的人员。

3.劳动合同：指用人单位与员工之间确立劳动关系的协议，双方享有权利和履行义务。

4.工资：指用人单位按照劳动合同约定，支付给员工的劳动报酬。

5.奖金：指用人单位根据员工绩效、业务成果等因素，支付给员工的额外奖励。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

7.必威体育官网网址协议：指双方签订的，要求乙方在合同期限内对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址的协议。

8.解除合同：指在合同期限内，双方或单方依法终止合同关系的行为。

9.终止合同：指合同到期或者双方约定的事由出现，合同关系自然结束。

10.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理民事案件权限的人民法院。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（业务员）之间签订业务员聘用合同。

2.用于规范乙方业务员在甲方的工作职责、报酬、必威体育官网网址等方面权益。

3.作为双方在业务合作过程中权利与义务的依据。

补充条款：

1.乙方业务员在合同期限内未能完成约定任务的，甲方有权根据实际情况给予乙方一定的处罚。

2.如乙方业务员因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有国家规定的福利待遇。

4.乙方在合同期限内提出辞职的，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。

5.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.必威体育官网网址协议

4.甲方规章制度

5.甲方产品宣传资料

6.乙方业务业绩报告

7.乙方辞职信（如有