- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第1页
叮咚买菜
人力资源管理培训生岗位笔试(选择题)附笔试技巧
叮咚买菜公司人力资源管理培训生岗位笔试题目
一、选择题(每个题目有四个选项,请选择非常佳答案)
1.在下列四种薪酬形式中,哪一种非常有利于激励员工提高工作效率?
A.基本工资
B.奖金
C.股票期权
D.社会保险
2.在进行员工培训需求分析时,以下哪种方法可以更好地了解员工的需求?
A.问卷调查
B.观察法
C.讨论会
D.工作绩效评估
3.在处理员工投诉时,以下哪种途径可以更好地维护公司形象和员工关系?
A.直接向人力资源部门汇报
B.直接向部门经理汇报
C.在员工餐厅或休息室设立投诉箱
D.建议员工直接与公司领导沟通
4.下列哪一项不是人力资源部门在绩效评估中所起的作用?
A.设计评估标准
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第1页
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第2页
B.协调评估结果
C.确定评估指标
D.制定公司战略
5.在招聘过程中,以下哪一项非常能节省公司的成本?
A.内部推荐
B.在线招聘广告
C.校园招聘
D.猎头公司
6.下面哪个选项非常能激励员工长期在公司工作?
A.提供丰厚的年终奖
B.提供职业发展机会
C.提供免费的工作餐
D.提供舒适的工作环境
7.下面哪个选项是人力资源部门在制定员工福利计划时非常应该考虑的?
A.公司财务状况
B.员工的实际需求
C.行业标准
D.公司文化和价值观
8.在实施员工激励计划时,下面哪一种方法可以更好地提高员工的创新能力?
A.提供高额奖金
B.提供丰厚的福利待遇
C.提供股权激励计划
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第2页
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第3页
D.提供创新培训课程和资源支持
9.下列哪一项不是人力资源部门的主要职责?
A.管理员工关系
B.招聘和选拔人才
C.制定并执行公司战略
D.培训和发展员工
10.在制定绩效评估标准时,下面哪个选项是非常应该考虑的?
A.公司战略目标
B.行业标准
C.员工需求和期望
D.公司财务状况
500强企业笔试环节高分技巧
进入500强企业工作是许多求职者的梦想。然而,要成功进入这些企业,不仅
需要优秀的简历和面试表现,还需要在笔试中取得高分。我们为你提供一些500
强企业笔试高分技巧,帮助你顺利通关。
一、了解企业文化和招聘需求
在参加笔试前,建议先了解该企业的文化、价值观和招聘需求,这有助于你更好
地理解企业的要求,并在答题时更好地展示自己的能力和潜力。例如,如果企业
注重团队合作和沟通,你可以在答题时展示自己的沟通能力和团队合作精神。
二、注重时间管理
在笔试中,时间管理非常重要。建议先浏览整个试卷,了解每个问题的类型和难
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第3页
叮咚买菜人力资源管理培训生岗位笔试选择题附笔试高分技巧--第4页
度,然后合理分配时间。如果有一些问题你不确定答案,可以先标记下来,等做
您可能关注的文档
- XX银行关于2023年上半年案件风险排查工作情况及下半年工作计划的报告.pdf
- 学校防学生性侵教育工作实施方案.pdf
- 保险公司个人开门红工作计划.pdf
- 企业网络安全系统架构设计与实施研究.pdf
- 2022-2022年我国妇女发展分析.pdf
- 唐宋古诗词鉴赏名篇_唐宋诗词鉴赏辞典.pdf
- 工业互联网平台体系建设工程实施方案.pdf
- 医用耗材项目实施计划书.pdf
- 服装直播带货活动方案策划.pdf
- 四管制风冷螺杆机能效等级标准.pdf
- 《GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业》.pdf
- GB/T 32151.42-2024温室气体排放核算与报告要求 第42部分:铜冶炼企业.pdf
- GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法.pdf
- 《GB/T 38048.6-2024表面清洁器具 第6部分:家用和类似用途湿式硬地面清洁器具 性能测试方法》.pdf
- 《GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数》.pdf
- GB/T 18238.2-2024网络安全技术 杂凑函数 第2部分:采用分组密码的杂凑函数.pdf
- 《GB/T 17215.686-2024电测量数据交换 DLMS/COSEM组件 第86部分:社区网络高速PLCISO/IEC 12139-1配置》.pdf
- GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜.pdf
- 《GB/T 13542.4-2024电气绝缘用薄膜 第4部分:聚酯薄膜》.pdf
文档评论(0)