2024年劳务雇佣合同模板5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年劳务雇佣合同模板5篇

篇1

劳务雇佣合同

甲方(雇主):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

乙方(雇员):____________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年____月____日。

2.合同生效日期:____年____月____日。

3.合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容为:_________________________。

2.乙方的工作地点为:甲方指定的_____________地区。

3.根据甲方业务需求,乙方的工作岗位可能发生变化,乙方应服从安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.因工作需要加班的,乙方应服从甲方安排,并依法享受加班工资或调休。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为:_________________________元/月。

2.甲方根据企业效益、市场薪资指导价位及乙方工作表现、工作成果等支付奖金和津贴。

3.甲方每月____日通过银行转账方式支付劳动报酬给乙方。如遇节假日则提前支付。

4.因乙方原因造成停工的,甲方不支付停工期间的劳务报酬。

五、保险与福利

1.甲方为乙方购买意外伤害保险,费用由甲方承担。如乙方自己选择购买其他商业保险,则相关费用由乙方自行承担。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险以外的其他福利待遇。具体待遇由甲方根据实际情况制定并执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方(盖章):_____________________法定代表人(签字):_____________________签订日期:____年____月____日

乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日

篇2

劳务雇佣合同

甲方(雇主):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

乙方(雇员):_________________________

地址:_____________________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方向乙方提供劳务事项达成如下协议:

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为明确双方权利和义务,特订立本合同,以规范双方行为,保护各自合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_____________________工作。

2.工作地点为_____________________。

3.乙方的工作职责及任务详见附件一《工作职责及任务书》。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定休息休假权利。

3.加班、值班等额外工作时间的安排及补偿方式按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及绩效考核结果,可给予乙方奖金或其他形式的激励。

3.甲方应按照约定,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他未涉及的社会保险及福利待遇,按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档