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空乘专业学生管理制度

第一章总则

为了规范空乘专业学生的管理，加强学生的素质教育与职业道德培养，确保学生在校期间的学习与生活秩序，依据国家教育法规及相关行业标准，特制定本管理制度。本制度旨在明确管理目标、适用范围及执行流程，确保制度的可操作性与可持续性。

第二章制度目标

本制度的主要目标是：

1.规范管理：提高空乘专业学生的管理水平，确保学生的学习、生活及实习活动有序进行。

2.提升素质：通过制度的实施，培养学生的职业素养、团队意识和服务意识，提升整体素质。

3.保障安全：确保学生在校期间的身心健康与安全，提供必要的保障措施。

4.促进发展：为学生的职业发展奠定良好的基础，增强其在行业内的竞争力。

第三章适用范围

本制度适用于所有空乘专业在校学生，包括全日制本科、专科及职业培训班的学生。涉及的管理内容包括但不限于学习管理、行为规范、考勤管理、实习管理及安全管理等。

第四章管理规范

4.1学习管理

1.课程安排：根据专业课程设置，制定详细的课程表，确保学生的学习计划合理。

2.考勤制度：学生必须严格遵守考勤制度，缺课需提前请假，未请假缺课将视为无故缺席，影响学分及评定。

3.学业评估：每学期进行学业评估，依据成绩和综合表现进行奖惩，优秀学生可获得奖学金及其他激励措施。

4.2行为规范

1.仪表仪态：学生在校期间必须保持良好的仪表仪态，着装应符合空乘行业标准，禁止穿着不当服装出入教学区域。

2.礼仪培训：定期开展礼仪培训及考核，确保学生掌握必要的服务礼仪与沟通技巧。

3.文明行为：倡导文明行为，禁止在校园内吸烟、酗酒、打架斗殴等不良行为，违者将受到相应的纪律处分。

4.3考勤管理

1.考勤记录：每位学生须在上课前签到，教师应及时记录考勤情况，并定期向学生反馈。

2.请假流程：如需请假，学生应提前向班主任提交请假申请，特殊情况需提供相关证明材料。

3.缺勤处理：连续缺勤三次及以上者，将进行学业警告，必要时给予学籍处理。

4.4实习管理

1.实习安排：学校与相关航空公司合作，制定实习计划，确保学生的实习与课程紧密结合。

2.实习考核：实习期结束后，需进行实习总结与考核，考核结果将作为学业评定的一部分。

3.实习安全：实习过程中，学生必须遵守安全规定，确保人身安全，遇到紧急情况应及时报告。

4.5安全管理

1.安全教育：新生入学时进行安全教育，宣讲校园安全、交通安全、心理健康等内容。

2.安全检查：定期对校园及宿舍进行安全检查，发现隐患及时整改。

3.应急预案：制定校园突发事件应急预案，定期组织演练，提高学生的应急处理能力。

第五章操作流程

5.1制度宣传

1.本制度应在新生入学时进行宣传，确保每位学生知晓并理解管理制度。

2.各班级应定期组织学习讨论，强化对制度的理解与执行。

5.2责任分工

1.班主任责任：班主任负责班级的日常管理，关注学生的学习与生活，及时处理问题。

2.学务处职责：学务处负责制度的整体实施与监督，定期评估管理效果，提出改进建议。

3.学生会作用：学生会作为学生与管理层的沟通桥梁，收集意见与建议，促进管理制度的完善。

5.3记录与反馈

1.学生在校期间的学习、考勤、行为记录应由班主任及学务处保持档案，定期进行分析。

2.学生可通过班级会议或意见箱提出对管理制度的意见，管理层应定期反馈处理结果。

第六章监督机制

1.监督小组：成立由教师、学生代表组成的监督小组，定期对管理制度的实施情况进行检查。

2.评估机制：每学期进行管理制度的评估，评估结果将作为对班主任及管理人员考核的重要依据。

3.处分措施：对于违反管理制度的学生，依据情节轻重给予警告、记过、留校察看等相应处分。

第七章附则

1.本制度由学校管理部门解释，自公布之日起实施。

2.本制度在实施过程中如遇到问题可进行修订，修订内容须经校内相关部门审核通过。

结语

本管理制度的制定旨在为空乘专业学生提供一个良好的学习和生活环境，增强学生的职业素养和综合能力。通过制度的有效实施，我们希望培养出更加优秀的空乘人才，为航空事业的发展贡献力量。