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医院招聘护士方案

为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根

据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施

方案如下：

一、招聘岗位及职数

1.招聘岗位：护理岗位

2.招聘职数：20个(合同)

二、招聘原则

1.坚持“公平、公正、公开”的原则；

2.坚持德才兼备、确保素质的原则；

3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

三、招聘条件

1.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

2.中专以上学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或

参加护士资格考试网上成绩查询成绩合格者；

3.年龄在26周岁以下（1986年10月30日止），本科放宽至28

周岁（1984年10月30日止）。

4.身高：1.56m以上

四、待遇：同2011年聘用护士待遇。

报名须知：报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件、

成绩合格单、近期彩色照片两张。

五、招聘工作程序

1.资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人

员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消

资格。

2.考试方法

①理论考试（50%）：以基础护理、“三基”知识为主；

②技术操作（40%）：以临床常用操作为主；

③面试（10%）：主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思

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维能力进行测试。

④体检：根据综合成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检

参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次

递补。

五、报名安排：

1.报名时间：2012年10月25日——11月3日

2.报名地点：医技楼5楼护理部

3.报名费：100元

4.联系电话：

护理部

2012-10-23

医院招聘护士方案[篇2]

为加强我院护理人才队伍建设，改善人才队伍结构，遵循“公开、

平等、竞争、择优”的考录原则，制定本方案：

一、组织结构：

（一）领导小组

组长：业务副院长

成员：护理部主任

人力资源部主任

科教部主任

（二）监督小组

组长：党委副书记、纪委书记

成员：督查办主任

财务科长

二、招聘对象的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、

方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精

神。

3、年龄不小于18周岁，不超过30周岁；男性身高170cm，女

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性身高160cm；五官端正，身体健康，具备履行岗位职责的.身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间

的；有违法违纪嫌疑正在接受审查