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医院招聘护士方案--第1页
医院招聘护士方案
为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根
据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施
方案如下:
一、招聘岗位及职数
1.招聘岗位:护理岗位
2.招聘职数:20个(合同)
二、招聘原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则;
2.坚持德才兼备、确保素质的原则;
3.坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘条件
1.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;
2.中专以上学历,已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或
参加护士资格考试网上成绩查询成绩合格者;
3.年龄在26周岁以下(1986年10月30日止),本科放宽至28
周岁(1984年10月30日止)。
4.身高:1.56m以上
四、待遇:同2011年聘用护士待遇。
报名须知:报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件、
成绩合格单、近期彩色照片两张。
五、招聘工作程序
1.资格审查:护理部对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人
员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消
资格。
2.考试方法
①理论考试(50%):以基础护理、“三基”知识为主;
②技术操作(40%):以临床常用操作为主;
③面试(10%):主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思
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医院招聘护士方案--第2页
维能力进行测试。
④体检:根据综合成绩排名先后,按1:1的比例进行体检。体检
参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次
递补。
五、报名安排:
1.报名时间:2012年10月25日——11月3日
2.报名地点:医技楼5楼护理部
3.报名费:100元
4.联系电话:
护理部
2012-10-23
医院招聘护士方案[篇2]
为加强我院护理人才队伍建设,改善人才队伍结构,遵循“公开、
平等、竞争、择优”的考录原则,制定本方案:
一、组织结构:
(一)领导小组
组长:业务副院长
成员:护理部主任
人力资源部主任
科教部主任
(二)监督小组
组长:党委副书记、纪委书记
成员:督查办主任
财务科长
二、招聘对象的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、
方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精
神。
3、年龄不小于18周岁,不超过30周岁;男性身高170cm,女
医院招聘护士方案--第2页
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性身高160cm;五官端正,身体健康,具备履行岗位职责的.身体条件。
有下列情形之一者不得报名:
受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间
的;有违法违纪嫌疑正在接受审查
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