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一、基层党委换届选举工作程序

换届选举工作，要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织

实施。

市直机关党的委员会每届任期4年，党支部（总支）委员会每届任期3

年。为统一规范市直机关党组织换届时间，确定2010年为市直机关党支部

（总支）换届年，对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部（总支），

要及时进行换届；对2009年年底前任期届满的党支部（总支），顺延至2010

年换届。

党的基层委员会由党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖

党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。

基层党委换届选举工作的基本程序是：

1．党委会讨论作出换届决议。

（1）确定换届选举时间；

（2）确定党员大会（代表大会）议程；

2．书面向上级党（工）委请示。

（1）召开党员大会（代表大会）时间及主要议程；

（2）下届党委、纪委委员、正、副书记名额（召开代表大会的，包括

代表名额、构成的比例及分配原则）；

（3）选举形式。

3．召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作；讨论下届党委、纪委班

子初步入选；并与上级党（工）委通气，得到原则同意后组织实施。

4．换届选举筹备工作：

（1）起草文件，通知所属各支部，按所分配的名额选出代表大会代表。

代表的名额，由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事

务，有利于讨论决定问题的原则确定，代表名额的分配，根据党员人数和代

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表具有广泛性的原则确定；

（2）起草工作报告（包括党费收缴、使用情况）；

（3）拟定换届选举的日程安排；

（4）拟定选举办法。

选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》

的要求，根据实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确

规范，作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为

准则，确保选举工作顺利进行。

选举办法一般应包括以下内容：①制定选举办法的依据；②选举的任务；

③提名确定候选人的办法；④选举的方式、程序；⑤选举的有效性和有效票

的规定；⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定；⑦填

写选票的注意事项；⑧监、计票人员的产生办法；⑨选举的纪律等。

（5）印制选票（党委、纪委各两套）；

（6）准备票箱；

（7）培训选举工作人员

5．召开党委会

（1）讨论工作报告；

（2）检查换届选举准备工作情况

6．召开支部书记会议

（1）通知换届选举的日期、议程等有关事项；

（2）部署换届选举的教育内容，教育内容主要是：①民主集中制；②

党员的权利与义务；③换届选举工作的目的、意义、计划、要求等；

（3）征求对工作报告的意见；

（4）布置酝酿候选人工作。

候选人人选可以自下而上提名，也可以由上届党委提出建议名单，交由

全体党员充分酝酿后，集中多数党员意见确定候选人。

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7．召开选举大会

选举大会的程序是：

（1）清点到会党员（代表）人数，并作出说明（应到会党员或代表数，

实际人数，大会是否符合法定人数，能否开会等）。根据《中国共产党基层

组织选举工作暂行条例》规定，党的基层党员大会（代表大会）进行选举时，

有选举权的到会人数超过应到会人数五分之四方能进行开会选举。

（2）主持人宣布党员（代表）大会开始（主持人通常是党的委员会的

一位副书记）；

（3）奏（唱）《国歌》；

（4）上届党的委员会负责同志做工作报告。设立纪律检查委员会的，

纪委负责同志做纪委工作报告（纪委工作报告和党费收缴使用情况报告也可

以书面形式提交党代表大会审议）；

（5）议程有安排讨论时间的，可分组讨论工作报告；不安排讨论的，

可紧接着进行大会选举。

（6）党员（代表）大会进行选举。

大会选举的程序是：

①再次清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员（代表