- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就双方的权利义务达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。
1.2除非双方提前终止或解除本合同,否则本合同将自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,从事__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,努力完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元(税前),按月支付。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间为__________小时,按照国家规定享受法定节假日。
4.2乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假等休假权利,具体按照甲方的规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应关注乙方的身心健康,定期进行健康检查。
第七条必威体育官网网址与知识产权
7.1乙方在合同期间及解除合同后__________年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
7.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。
第八条解除、终止合同的条件和程序
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2在合同期内,如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。如乙方不同意调整,甲方有权解除本合同。
8.3本合同期满,双方未提前终止或解除合同,本合同将自动续签。
第九条违约责任
9.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发生信息虚假情况,应承担相应法律责任。解决办法:双方进行信息核实,如有虚假信息,依法追究责任。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪行为。解决办法:双方加强法律法规学习,依法行事。
3.合同双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,导致无法履行合同,应立即通知对方,并提供相关证明材料。解决办法:双方协商调整合同履行期限或方式。
4.合同双方应严格保守合同内容及相关商业秘密,不得泄露给第三方。解决办法:签订必威体育官网网址协议,违反者依法承担违约责任。
5.合同双方在发生争议时,应通过友好协商解决,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。解决办法:依法解决争议,维护双方合法权益。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指具有劳动能力,为实现自身价值,在用人单位提供的工作岗位上从事有偿劳动的自然人。
3.合同期限:指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。
4.工作内容:指劳动者在用人单位从事的具体工作岗位及职责。
5.劳动报酬:指劳动者按照合同约定,为用人单位提供劳动所得到的报酬。
6.工作时间:指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
7.休息休假:指劳动者在合同期限内享受的休息和休假时间。
8.社会保险:指国家为保障劳动者在特定情况下的基本生活,依法强制实行的社会保险制度。
9.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合国家安全法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保劳动者在劳动过程中的安全与健康。
10.必威体育官网网址:指合同双方在合同期限内及解除合同后一定期限内,对合同内容及相关商业秘密进行必威体育官网网址的义务。
11.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
12.违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同义务时,应承担的法律责任。
1
您可能关注的文档
最近下载
- 宁波前湾新区两社工委招考36名社区专职工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx VIP
- 2012款雷克萨斯RX450h350270_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- Haier海尔洗衣机GBNE9-A636使用说明书手册参数图解图示pdf电子版下载.pdf VIP
- 个体化服务医防融合推进国家基本公卫项目的差异化发展.pptx
- 高二语文品质.ppt VIP
- 班自为战、级自为战实施方案.doc
- photoshop基础教程(中文版).pdf VIP
- 保险让生活更美好112-小学.ppt
- 1.3太空探索(分层练)(解析版).docx VIP
- 环境标志产品认证(十环认证)手册及程序文件汇编.pdf VIP
文档评论(0)