组织气氛调查问卷.pdfVIP

组织气氛调查问卷

组织气氛调查问卷

感谢您抽出宝贵的时间填写本次组织气氛调查问卷。本次调查

旨在了解您对所在组织的气氛感受与满意度，以便我们更好地

改进工作环境和员工相处关系。请认真且如实地回答以下问题。

第一部分：个人信息

1.性别：

A.男性

B.女性

2.年龄段：

A.20岁以下

B.20-30岁

C.30-40岁

D.40-50岁

E.50岁以上

3.职位：

A.高层管理者

B.中层管理者

C.非管理人员

第二部分：组织气氛

4.您认为当前组织的气氛如何？

A.非常积极和融洽

B.较为积极和融洽

C.一般般

D.较为拮据和紧张

E.非常拮据和紧张

5.您觉得什么因素最影响当前的组织气氛？（可多选）

A.领导者的沟通风格

B.团队成员之间的关系

C.工作压力和负荷

D.组织的工作文化

E.绩效评估制度

F.薪资待遇

G.其他（请具体说明）：_________

6.对于改善组织气氛，您认为哪些措施是有效的？（可多选）

A.更好的沟通和信息分享

B.加强团队建设和合作意识

C.提供更强的员工支持和福利

D.设立奖励机制来鼓励员工积极性

E.改善工作环境和设备

F.优化绩效评估制度

G.其他（请具体说明）：_________

第三部分：员工相处关系

7.您觉得与同事之间的关系如何？

A.非常友好和融洽

B.较为友好和融洽

C.一般般

D.较为紧张和疏远

E.非常紧张和疏远

8.您对于解决团队间矛盾和冲突的方式是否满意？

A.非常满意

B.比较满意

C.一般般

D.不太满意

E.非常不满意

9.您觉得组织是否提供了足够的员工关系支持和培训？

A.是的

B.有一些

C.不太多

D.没有提供

第四部分：建议与补充

10.如果您有任何对于改善组织气氛和员工相处关系的建议，

请在下方分享：

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

_______________________________________________

非常感谢您的参与！您的意见和建议对于改善我们组织的环境

和氛围将起到重要的作用。我们会认真分析收集到的数据，并

尽快采取相应的措施来改进，提高员工的工作满意度和企业的

整体绩效。如有需要，我们会通过其他方式与您联系并邀请您

就一些具体问题进行更深入的交流和讨论。

再次感谢！

（参考译文）

OrganizationalAtmosphereSurveyQuestionnaire

Thankyoufortakingthetimetofilloutthisorganizational

atmospheresurveyquestionnaire.Thepurposeofthissurveyisto

understandyourfeelingsandsatisfactionwiththeatmospherein

yourorganizationinordertobetterimprovetheworkenvironment

andemployeerelationships.Pleaseanswerthefollowingquestions

carefullyandtruthfully.

Part1:PersonalInformation

1.Gender:

A.Male

B.Female

2.Agerange:

A.Under20

B.20-30yearsold

C.30-40yearsold

D.40-50yearsold

E.Over50yearsold

3.Position:

A.SeniorManager

B.MiddleManager

C.Non-managerialStaff

Part2:OrganizationalAtmosphere

4.Howdoyouperceivethecurrentatmospher