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优秀教科研及教学成果奖励办法

第一章总则

第一条为进一步鼓励我院教职工积极参与教科研、教学改革与建设工作，提高我

院教科研水平和教学质量，保障和促进示范建设，制定本办法。

第二条本办法适用于我院教职工从事教科研、教学改革与建设、科技开发、技术

服务等所取得的优秀教学成果和优秀教科研成果，包括精品（示范、教改试点等）专业、

精品课程、优秀课件、优秀教材、技术发明、实用技术、论文、著作等奖励。

第三条对教学成果采取“以奖代补”的原则，奖励的重点是学校受益、学生受益

和社会直接受益大的项目成果；积极引导和激励教师以团队承担教学改革与建设项目、

教学研究与技术开发应用项目。

第四条奖励以精神奖励为主，物质（奖金）奖励为辅。对优秀教学成果和优秀教

科研成果由学校颁发荣誉证书相应的奖金。

第二章奖励项目与标准

第一节精品专业、示范专业和教学改革试点专业

第五条国家级精品（示范、教改试点等，下同）专业奖励5000元，省级精品专

业奖励3000元，校级精品专业奖励1000元；对经评选推荐但未被批准的按相应项目40%

奖励。（本项要求人才培养方案、课程教学大纲、基地与师资建设等材料齐全、上网）

第六条开展专业教学改革和建设活动，修订完善专业人才培养方案，方案和主要

课程大纲齐全的，每专业奖励性补助1000元，课程大纲不齐全的，每专业500元；修

订课程教学大纲，每门大纲奖励性补助100元。

第七条申报新专业，形成整套专业申报材料，经学院推荐并通过省教育厅审查备

案的，每专业奖励1500元；未予批准备案的，每专业补助500元。

第二节精品课程、重点课程

第八条国家级精品、重点建设课程奖励5000元/门；省级精品课程、重点建设课

程奖励3000元/门；校级精品课程、重点建设课程奖励1000元/门。对经过初选推荐参

评省级、国家级精品课程但未获批准的按相应课程项目40%奖励（本项要求相应材料齐

全、上网）。

第三节精品教材、优秀教材和规划教材

第九条参加国家级规划教材，主编每人2000元，主审每人奖励500元，副主编

每人奖励1000元，参编4万字以上的每人奖励800元，4万字以下奖励400元。

参加省级规划教材的，主编每人1000元，主审每人奖励400元，副主编每人奖励

800元，参编4万字以上的每人奖励600元，4万字以下奖励300元。

参加校级规划教材编写（含公开出版和非公开出版，以学校批文为准），或公开出

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版的非规划教材、教学辅导用书编写的，主编每人800元，主审每人奖励300元，副主

编每人奖励600元，参编4万字以上的每人奖励400元，4万字以下奖励200元。

上述教材中，两个以上主编、副主编的，第一（副）主编按全额奖励，第二（副）

主编及以后的（副）主编奖金依次按第一（副）主编的50%递减。

编写经学校批准的非公开出版的教材并在教学中实际使用的（由教材站提供证明），

按照每千字20元给予奖励。

第十条获奖优秀教材奖励标准如下（单位：元），我校教师参与非我校主持的项

目，学校奖励前5名，第一名按下列奖金额的30%奖励，以后依次递减5%。

等级

特等奖一等奖二等奖三等奖

级别

国家级20001000800500

省部级1000800500300

厅级800500300