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会计师事务所的经历可以带来什么

事务所是一个围城，我在职版看到过很多帖子，好多人对于事务所

总是抱有一种幻想或者是一种寄托，同样的我在很多CPA考试群里

面，也见到好多人对于事务所有着那样的一种期待!下面是yjbys小编为

大家带来的会计师事务所的经历可以带来什么的知识，欢迎阅读。

?一、事务所的模式

?事务所是一种非上即退，完全靠自由成长的一个地方，何出此

言?事务所的培训制度虽然不错，但真正上，大部分我们还是底稿机

器，入所的前2-3年，你大部分是扮演这样的角色，事务所基本上是一

年一升的节奏，的确可以看到一个非常明确的职业上升空间，但是你有

没有想过，每当你升一级时，你需要的能力和素质是不一样的，是需要

有所提升的，你需要开更复杂循环的底稿，你需要开始撰写报告，编制

现金流量表，开始编制合并抵消分录，开始更多的和客户沟通如果你的

领导和考核负责人认为你不具备这样的情况，那么你可能会留级，留级

还没有改变，sorry，你可能真的会成为那部分被淘汰的，结局就是你自

己主动或者被动的出局!事务所每年都会招大量的新人，这应该是综合

多方因素的结果，但真正可以晋升到经理，高级经理，合伙人的，其实

比例是不大的，每到垮一个大级别的时候，你所需要的技能和素质会提

升一个程度，这时候肯定会出局一部分人的，再不断的招人，肯定有冒

尖的，那部分冒尖的就会留下来，会创造空间让你成长，会提供机会让

你成长，会制造挑战让你面对，犹如大浪淘沙这个就是现实，刚刚进入

事务所的奥迪特们，或者是应届毕业生就进入事务所围城的朋友，你们

做好心理准备了吗?

?二、事务所可以给我们带来什么

?假如事务所我呆不下去了，无论是主观还是客观的，我要离开这

个地方了，事务所经验可以给我带来什么呢?我入职的时候，我旁边是

一个在事务所供职已经一年多的童鞋(应届毕业生就进事务所的)觉得很

迷茫迷失在项目上，迷茫在底稿中，大忙期间，估计忙的你连想的时间

都没有，一个项目接着一个项目，一份底稿接着一份底稿，你可以从这

里面获取什么开底稿的经验，抽凭的经验，勾稽的能力，扎或者挤的能

力你幻想你在低级别的时候去了解高大上的内控，GS运营与盈利模

式，GS的预算管理，或许可以若有若无的去感受一些，但那还是需要

你有那个心去体会

?三、事务所的经验可以得到怎么样的认可

?事务所的经验可以得到怎么样的认可呢?好多人进入事务所就觉

得进来可以度个金，混几年后可以出去企业任职一个高级别的岗位，有

的，我们所就有一些很高级别出去，真的做财务总监或者其他中高级别

的职务，视野里面肯定也不乏这样的大神，但是事务所的经验只是他可

以成为或者把握这个机会的要素之一，一定要记住这个只是之一。很多

审计已经脱离企业这个圈子很远，其实企业的事情是很琐碎的，我在企

业的感觉就是，工作其实真的很琐碎，而且很重复的，很多价值并不是

短时间可以体现出来的。

?纵然你具备从审计角度去审核会计的合规性，那么你是否具备将

经济业务转化为会计语言的能力，你是否具备可以主导一个财务工作，

或者带领一个财务团队的能力，我觉得这种能力的需要远远高于事务所

项目经理带队的需要，最简单来说一个长久的需要稳定的团队，一个是

短期的零时组成的团队，并且各自的分工和承担的职责也不相同。那么

作为用人单位，支付薪水给我们的单位，我们可以给企业创造多少价值

呢?

?他们会不会考虑到，你或许很厉害，仅仅缺乏实务经验的，你来

我这边只是为了弥补这个短板，我却为你的成长买单;他们会不会考虑

到，你们没有实务经验，来这边需要一个上手的过程(ps：我认为，事

务所进企业其实上手速度应该会比较快的)，你短期不能给我们带来价

值，我们需要一个有经验的，可以直接上手的;他们会不会考虑到，事

务所有的时候工作是比较松散的，你们是否可以习惯枯坐办公室的生

活;他们会不会考虑到你并没有相关的会计实务经验的，你就去审计，

到底有没有货(确实有很多企业自身认知的问题，那些老板根本就不晓

得审计和会计的区别)

?事务所或许有着种种的缺陷，但世界上本就没有十全十美的东

西，事务所可以给我们带来专业知识的拔高，可以让我们更具备逻辑思

维能力，让我们更具备风险意识，让我们更有机会去见识不同的行业和

见识不同类型的人员拓展我们的视野，级别高了之后，其他的好处，也

是显而易见的。至少至少让我们明白审计是怎么做的，以后做财务或者

成为领导之后知道怎么和审计pk我认为事务所的经验对于个人的职业

生涯发展来说，应该是一个非常不错的选择，就看自己如何把握现在经

济大环境不好，制造业这个吸纳很多财务人员的领域面临着很多现实的

困境，其他行业也不是那么美好，故而就业情况比较不乐观，但我觉得

事务所中的绝大部分的人终将要离开这个审计