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2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库带答案解析--第1页
2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库
带答案解析
单选题(共40题)
1、已确认的政府补助需要返还的,下列情况正确的处理方法是()。
A.初始确认时冲减相关资产成本的,应当调整资产账面价值
B.不存在相关递延收益的,直接计入资本公积
C.存在相关递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入其他综合
收益
D.不存在相关递延收益的,直接计入未分配利润
【答案】A
2、2×18年2月2日,甲公司支付830万元取得一项股权投资,预计短期内处
置获利,支付价款中包括已宣告但尚未发放的现金股利20万元、交易费用5万
元。甲公司该项金融资产的入账价值为()万元。
A.810
B.815
C.830
D.805
【答案】D
3、甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低计量。2018年12月31日,甲
公司库存原材料A的实际成本为60万元,市场销售价格为56万元,假设不发
生其他销售费用。A材料是专门为生产乙产品而持有的。由于A材料市场价格
的下降,市场上用库存A材料生产的乙产品的销售价格由105万元降为90万
元,但生产成本不变,将库存A材料加工成乙产品预计还需加工费用24万元,
预计乙产品销售费用及税金总额为12万元。假定甲公司2018年12月31日计
提减值准备前“存货跌价准备—A材料”科目贷方余额为4万元。不考虑其他
因素,2018年12月31日A材料应计提的存货跌价准备为()万元。
2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库带答案解析--第1页
2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库带答案解析--第2页
A.4
B.6
C.2
D.5
【答案】C
4、甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理
层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管
理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万
元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2019年12月31日,甲公司2019
年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2019
年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为()万
元。
A.150
B.50
C.100
D.0
【答案】B
5、下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是()。
A.我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C.非累积带薪缺勤不能结转到下期
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬
【答案】B
2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库带答案解析--第2页
2024年中级会计职称之中级会计实务通关考试题库带答案解析--第3页
6、甲公司为增值税一般纳税人,销售和进口货物适用的增值税税率为13%。
2019年6月甲公司董事会决定将本公司生产的1000件产品作为福利发放给公
司管理人员。该批产品的单位成本为1.2万元,市场销售价格为每件2万元
(
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