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秘书的职业道德修养

秘书要特别注重加强职业道德修养。这是因为：

加强秘书职业道德修养是由秘书职业的特点决定的。秘书工作是政治

性很强的工作;秘书工作是辅助性工作、服务性工作，这是秘书工作的本

质特征;秘书工作是综合性工作、事务性工作;秘书工作是领导部门的“门

面”和“窗口”。加强秘书职业道德修养是由秘书工作的现状和发展决定

的。我们要实现四个现代化，必须在思想政治上坚持四项基本原则;秘书

工作的现代化，各种先进电子技术和设备，只是秘书工作的手段、工具;

对外开放是党和国家长期的战略决策，它将大大促进我们的现代化步伐。

加强秘书的职业道德修养是由秘书思想素质的重要性决定的。

当代我国秘书的职业道德，是以无产阶级的优良品质为阶级基础，以

马克思主义伦理学理论为思想基础，以中华民族的优秀道德遗产为继承基

础的社会主义职业道德。秘书人员在从事职业活动的过程中，应时时遵循

职业道德规范，努力使自己成为一个具有高尚道德品质的合格秘书。

秘书职业道德规范的内容包括：忠于职守;廉洁奉公;秉公办事;平等

待人;谦虚谨慎;严守秘密。

秘书职业道德修养是一个长期的磨练和实践的过程，需要秘书人员自

觉地作出多方面的努力。理论和实践相结合是秘书职业道德修养的基本原

则：秘书道德修养的最根本问题，是在秘书活动实践中改造主观世界，离

开社会实践空谈修养，只能是虚伪的道德说教;要求每一个秘书人员要身

体力行，把对职业道德规范的认识贯彻到实际工作和日常生活中去。

摘要：

人的一生是一个不断学习和不断提高的过程,因而也是一个不断修养

的过程,所谓职业道德修养,是从事各种职业活动的人员,按照职业道德基

本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善、

使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德。

自从中国加入WTO后,由于企业在策略方面出现的调整和变化,作为人

类社会最基本的经济细胞—企业,它的经营活动日趋复杂化，多样化，多

元化,以及现代化科技速猛发展,对社会各个行业都处于一个日新月异变迁

之中。由此,作为中小型企业秘书(以下简称秘书),不仅要满腹经纶,且要

懂得世故人伦,具有教养、目标、开拓精神、职业道德。然而拥有这些并

非不容易。面对进一步深化改革和发展社会主义市场经济的形势,面对严

峻的压力具有职业道德是每一位秘书的迫切任务。

一、中小企业

中小型企业不像大型国有企业那样有着获得技术成果的传统渠道。它

们是各种常设的,临时的技术市场的重要客户,它们选购技术的盲目性也大

于大型国有企业。它的特点:以固定资产投资少、建设周期短,投资回报快

的短平快项目为主,不求先进适用可靠,大量的是成熟技术的传播扩散。

二、中小企业秘书

现代化中小企业秘书是领导者身边的综合辅助者,是以辅助决策、综

合协调、沟通信息、办文办会办事等为主要职能活动的领导者,决策者的

参谋助手,它存在于社会生活的各个领域、各个层次、各行各业,特别是中

国入世后,现代中小企业秘书以主体形象的形式凸显出来,其特点也会随着

现代化的进程显现出来。现代企业秘书在公司。部门中是领导者身边最亲

密的“战友”。上面是决策层,是公司的高层领导,一人之下,下面是公司

一般职员,被管理者,秘书的主要任务是联接沟通领导与外界群体众的桥梁。

维护老板的光辉形象,有了这一纽带,使公司的日常工作得到以规范有序。

三、秘书应具备的职业道德及具体要求

(一)忠于职守、敬业、爱业、自觉履行各项职责

忠于职守、敬业、爱业、自觉履行各项职责,这是职业道德的一条主

要规范,作为中小企业秘书人员,忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作

岗位,自觉履行秘书的各项职责,认真辅导做好各项工作。要有强烈的事业

心和责任感。不擅权越位,不掺杂私念。事业成功的第一要素就是爱岗敬

业。敬业就要时刻牢记肩上的致责任,干一行爱一行,满怀热情踏踏实实,

一丝不苟地工作。

(二)兢兢业业,甘当无名英雄

兢兢业业,甘当无名英雄就是要求秘书人员埋头苦干,任劳任怨。秘书

工作性质,决定其

(三)服从领导,当好参谋

服从领导,这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋的

助手,应当严格按照领导指示和意图办事。离开领导各行其是,别出心裁,

都是职业道德所不允许的,秘书人员的积极性，创造性只能在服从领导的

前提下发挥。其中特别要注意,不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意

见,去影响和干扰领导的工作及决策。当好