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2024企业人力资源优化咨询合同样本--第1页
2024企业人力资源优化咨询合同样本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
第二条合同目的与范围
2.1甲方委托乙方提供人力资源优化咨询服务
2.2乙方根据甲方需求提供相应的咨询服务
2.3服务范围包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与
发展、绩效管理、薪酬福利管理等方面
第三条合同期限
3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年
3.2合同期满前,双方可协商续签
第四条服务内容与要求
4.1乙方根据甲方提供的业务需求,制定详细的人力资源优化方
案
4.2乙方应按照约定的时间节点完成服务任务
4.3乙方应保证服务质量和效果,确保甲方的利益
第五条费用与支付
5.1双方确认,乙方提供人力资源优化咨询服务的费用为人民币
万元整
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5.2甲方应按照本合同约定的付款节点支付费用
5.3乙方提供发票,甲方按约定时间支付发票金额
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、
市场信息等,应予以严格必威体育官网网址
6.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之
日止
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任
7.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉
讼
第九条合同的变更、解除和终止
9.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双
方确认
第十条法律适用与争议解决
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共
和国法律
10.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解
决
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2024企业人力资源优化咨询合同样本--第3页
10.3若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起
诉讼
第十一条其他条款
11.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充
11.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
第十二条甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:2024年
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
甲方为:企业,是一家依法成立并有效存在的企业法人,注册地
为市区路号,营业执照号为。
1.2乙方名称及定义
乙方为:咨询公司,是一家依法成立并有效存在的企业法人,注
册地为市区路号,营业执照号为。
1.3
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