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中学教师队伍建设规划方案
一、工作室的定位及目标
1、定位
名班主任工作室作为我校教师队伍建设的重要组成部分，其定位为：以提升名班主任的专业素养为核心，搭建一个集专业学习、经验交流、管理创新、成果共享的平台，旨在培养一批具有教育情怀、专业精神和创新能力的高素质班主任团队，为我校的教育教学质量提升贡献力量。
2、目标
（1）首先，名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人提升，使工作室初步建成并发挥作用，服务我校。具体包括：
-挂牌负责人：具备较强的组织领导能力和专业素养，能够带领团队开展各项工作；
-核心成员：具备一定的教育理论水平和实践经验，能够积极参与工作室的各项活动，为我校班主任
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