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巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲3篇

巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲1

检查对话是检查工作的重要环节，也是发现问题线索

的重要途径。然而，检查对话不是纪律审查，更不用说司

法调查了。在实践中，对话人员应准确定位检查对话，掌

握对话的态度、方法和方法。

一、立足政治检查是全面从严治党延伸到基层的重要

途径

突出检查工作中的政治检查，注重全面从严治党，坚

持全方位、全过程、全覆盖，包括各党员、各党组织。

在检查谈话中宣传党的路线、政策和政策。检查的过

程也是宣传党的路线、政策和政策的过程。在检查谈话中

积极宣传党中央检查的政策精神，不仅可以消除干部和群

众的误解，还可以为检查工作的顺利发展提供舆论支持。

巡察谈话中理顺党员干部的情绪，化解矛盾。谈话中，

有的党员干部并不是都有具体问题来反映，但围绕一些涉

及个人利益的问题，比如在干部任用、职称评定、个别改

革方案等方面存在困惑，有时会愿意向巡察组谈话人员倾

诉。这些问题看似与巡察工作无关，但却事关被巡察单位

稳定发展的大局，这就要求巡察组的谈话人员要有大局意

识和担当精神，处理好局部和整体的关系，把地方、部门

的利益与中心工作和整体利益紧密结合起来分析判断，在

发现问题的同时，结合政策法规积极理顺党员干部的情绪、

化解矛盾。

巡察谈话中发现党建工作的共性问题和薄弱环节。党

的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等三大问

题，在被巡察单位中普遍存在，也是一些被巡察单位的共

性问题。这些问题在巡察谈话中较容易被发现和印证。针

对反映出的种种问题，巡察组可及时责成有关单位即知即

改，增强巡察工作的严肃性、政治性，并且对共性问题分

析梳理，可以形成有价值的报告供上级党组织参考借鉴。

二、准确站位、灵活应对是发现问题线索的重要保障

巡察谈话是谈话人和被谈话人互动的动态过程，谈话

人既要占据主动，又要调动被谈话人的积极性,因此，站位

准确、随机应变，更能激发谈话对象的兴趣，更容易为发

现问题线索创造条件。

创新谈话思维，要敢于突破常规刻板僵化的问答式谈

话模式。有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，

但是照本宣科，思想僵化，教条木讷，“说话留半句”，

往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈

话的预期效果。不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要

有一定创造性的发挥空间，增加一些个性设计，在原则和

纪律范围内活学活用、生动活泼、收放自如。

巡察谈话提纲巡察工作谈话提纲2

谈话人:王。谈话对象:谢。谈话时间:8月25日。谈话

地点:办公室。

谈话内容:群众路线学习实践活动体会王:根据党支部

的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，

我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践

活动的认识，我们以相互提醒，真心帮助为目的，通过谈

工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和

不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责，对同事负责，

对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等

交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈?

谢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群

众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是一切为

了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切

联系群众。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到

工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风，努力探索

新道路,大力推进生态文明建设。

首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开

拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实

在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项

规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践

行。

王:你对当前我们的工作有什么意见或建议?

谢:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行

不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很

大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群

众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些

工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解

放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

王:你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们

还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力

方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确

定工作目标。进