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经典版简易劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：________________国籍：_______民族：_______出生日期：_______户籍所在地：_______现居住地：_______身份证号码：___________________

联系方式：（手机等）__________________

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人或主要负责人：__________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成所分配的工作任务。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求按时上下班，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照甲方的安排进行休息休假。如因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效等组成，甲方按照相关规定为乙方发放工资，并确保不低于当地的最低工资标准。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况对乙方的工资进行调整。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤治疗期间，甲方按照国家有关规定支付病假工资或疾病救济费。乙方因工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应对其实行严格的健康检查及特殊待遇。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方均应遵循劳动合同的解除和终止的相关规定。除法律规定允许的情形外，甲乙双方任何一方要求解除劳动合同的，应当提前通知对方。如因乙方原因要求解除劳动合同的，应当按照甲方的规定办理离职手续。劳动合同期满或者约定终止条件出现的，劳动合同自然终止。

八、违约责任及赔偿责任

甲乙双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。如因乙方的原因导致本合同解除或终止的，乙方应赔偿甲方为其支付的所有费用及可能遭受的损失。

九、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应严格