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康养职业技能培训实施方案

为持续深入推进职业技能提升行动，促进康养服务技能人才

培养和劳动者就业创业，根据人力资源社会保障部、民政部、财

政部、商务部、全国妇联以人社部〔2020〕73号联合发布《关于

实施康养职业技能培训计划的通知》结合《康养职业技能培训计

划》精神，制定“康养职业技能培训实施方案”如下：

一、组织机构

为确保此次康养职业技能培训顺利实施，成立康养职业技能培训

领导小组。

组长：

副组长：

成员：

二、培训目标

此次依托西宁市第一人民医院全科医学培训基地实施康养职

业技能培训，组织康养服务从业人员参加职业技能培训。提高能

力素质，提升服务质量，加快培养数量充足、素质优良、技能高

超、服务优质的康养服务技能人才队伍，更好满足广大人民群众

对美好生活的需求。通过专业理论知识学习和操作技能训练，使

培训对象系统地学习康养知识、掌握康养技能。

三、培训内容

（一）职业素养：培养具有积极人生态度、健康心理素质、

良好职业道德；具有良好的人际交往、团队协作能力；良好的口

头表达能力；良好的人文素养和继续学习的能力；获取新知识、

新技能的意识和能力。达到适应不断变化的职业社会。

（二）理论知识：通过课程的学习，使学员了解康养培训指

导的职责与道德，运用礼仪的要求，掌握沟通技巧；了解运动生

理基础知识和心理特点；了解老年人日常护理知识，知道老年人

常见问题。掌握相关中医理论知识。

（三）操作技能：通过培训，使培训学员掌握保健手法。能

运沟通技巧，解决康养心理问题，鼓励老年人日常生活功能训练。

能运用中西医相关知识，根据老年人问题进行护理。能采取科学

有效的方法，对老年人保健。

四、培训实施

（一）理论培训师资：理论师资要求热爱教学工作，从事带

教及教学经历3年以，有丰富教学经验，本科以上学历，责任心

强的医学专业、护理专业、康复专业等专业技术人员。

（二）操作培训师资：热爱教学工作，从事带教及教学经历

3年以，有较丰富教学经验，动手能力强，实操经验丰富，本科

以上学历，责任心强的医学专业、护理专业、康复专业等专业技

术人员。

（三）技能训练：以西宁市第一人民医院全科医学培训基地

（城西区香格里拉路2号）为培训场。培训师资在教学过程中，

运用专业理论知识，以模型练习为主，有针对性的手把手带教，

切实让培训学员掌握操作要领及操作流程。

（四）培训方法：每期培训以50人组成班级。康养理论课采

取集体授课；康养技能培训以小组培训为主。教学工程中采用讲

授法、讨论法、视频教学、直观演示法、练习法、现场指导等授

课形式，提高培训质量，保证培训效果。

（五）

培训考核：康养理论考核采用集中纸笔作答，理论试

题4套（4选1），题目包括主观题目与客观题目，考试时间为

90分钟。康养技能考核采用分组一对一考核，每人20分钟。康

养理论与技能考核成绩均为100分制，两科均达60分以上为合格。

（六）培训总结：康养职业技能培训完成后，汇总培训学员

名单、考勤、考核成绩等资料，为成绩合格学员办理合格培训证

书。总结此次培训过程存在的优点与不足，持续改进培训方案。

五、培训要求

（一）加强组织领导：依托西宁市第一人民医院全科医学培

训基地落实康养培训主体责任，将康养职业技能培训纳入职业技

能提升行动，充分认识加强康养服务人员职业技能培训的重要意

义，把康养职业技能培训计划作为重要民生工程，加强组织领导，

精心组织实施，建立部门协调配合的联动机制，合力推动康养服

务技能人才培养培训。

（二）加强康养宣传：康养服务从业人员应身体健康、品行

良好、有责任心和劳动能力，尊重关心爱护服务对象。加大宣传

和推动力度，提高政策知晓度，营造劳动光荣的社会风尚和精益

求精的敬业风气，鼓励引导更多劳动者技能就业和技能成才，提

高康养培训质量。

（三）严格监督管理：加大监督检查力度，确保培训人员实

名制。建立培训制度，建立适应康养服务市场需求和人员就业需

要的职业技能培训制度，全面推行康养服务人员就业上岗前培训、

岗位技能提升培训等。制定年度培训计划，确保培训稳就业、促

发展见实效，确保康养培训取得实效。