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精神科工作计划3篇

精神科工作计划篇1

一、继续扩大病种，增加病人数量

扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房；如癫痫病，头痛焦虑，脑

血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理，资源共享等都是有好处的。

从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有

卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些医疗单

元的建立都可以使我科得到新的发展。

二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科监护室等

目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科

等科室进行有序的经验交流，具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会

议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可

谓极大的福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有

效，便捷的专业医疗护理服务。创建脑脊液病理室，为第一时间精确诊断疑难少

见病提供权威性的依据，为培养专业人才创造良好的环境。

三、增加医护人员，加强医护人员培训。

继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有1名副主任医师晋升为主任医

师，1名主治医师晋升为副主任医师，另增加住院医师1~2名。培养硕士1~2名

等。

对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们

挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他

们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发

展动态，参加专项技术学习班。对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点

在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加

强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师

培养计划后，能成为一名合格的神内科主治医师。

护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自

学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育，选派优秀人员到

各著名医院神内科进修。

四、增加设备投资力度，购置先进仪器设备，将神经科武装为天津设备领

先的科室。

购入核磁共振，开展神经介入治疗，并购置24小时视频脑电图监测仪、肌

电诱发电位仪，购置DSA等设备，以提高神经疾病的诊断、鉴别诊断及治疗水平。

五、加强科研，引进和推广适宜新技术。

年内在核心期刊上发表论文2~3篇。结合TMS在神经科领域的

应用开展新技术，加强卒中后抑郁治疗的研究，并结合在职研究生的课题进

行深入研究。每年申报课题，引进和推广适宜新技术1~2项。

五年内，引进推广神经康复，利用现代康复技术开展运动治疗、作业治疗、

日常生活能力训练、吞咽语言训练、认知能力训练、ADL训练及康复功能评定；

将高血压、脑出血的治疗系统化；根据脑血管疾病的不同阶段，采用不同配方的

治疗等等。

六、加强科室文化建设，增强科室凝聚力。

继续加强医疗核心制度学习，加强党建及精神文明建设，强调敬业爱岗，以

病人为中心的科室文化建设，增强科室凝聚力。

神经内科是我院的重点科室，相信在院领导的大力支持下，在科室人员的努

力下，在新的一年中能够尽善尽美完成工作计划。

精神科工作计划篇2

一、继续扩大病种，增加病人数量

扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫病，头痛焦虑，脑

血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理，资源共享等都是有好处的。

从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有

卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些医疗单

元的建立都可以使我科得到新的发展。

二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科监护室等

目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科

等科室进行有序的经验交流，具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会

议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可

谓极大的福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有

效，便捷的专业医疗护理服务。创建脑脊液病理室，为精确诊断疑难少见病提供

性的依据，为培养专业人才创造良好的环境。

三、增加医护人员，加强医护人员培训

继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有1名副主任医师晋升为主任医

师，1名主治医